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回答者別の社員口コミ（ソニーテクノクリエイト株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務/リーダー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 総務/リーダー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 2万円 45万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 45万円
口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
事業の強み:親会社から仕事がもらえることが強みだが、もしその仕事が途切れるとグル
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
成長・キャリア開発:会社の指定した通信教育、資格スクールに対して半額補助がある。
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
企業カルチャー・社風:人事系が権力を握っている。新しいビジネスや仕事の仕方に挑戦
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業はしたくなければほぼしないで済む。有給休暇も取りやすい。
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーチンワークが多い。仕事の難しさは業務により違
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
女性の働きやすさ:取締役に女性を据えるなど女性活躍に熱心。休
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
オフィス環境:親会社同様で設備
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口コミ投稿日：2023年08月13日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 2万円 45万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 45万円
給与制度:中高年の出向者が多く給与は年齢とともに低下傾向。評価制度:昇格の基準は
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ソニーテクノクリエイト株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
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