エコシステム千葉株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
エコシステム千葉株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 品質管理部 / なし / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年05月23日
- 産業廃棄物中間処理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月26日
エコシステム千葉株式会社の職種別口コミ（10件）
エコシステム千葉株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エコシステム千葉株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年05月23日
エコシステム千葉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エコシステム千葉株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ 産業廃棄物中間処理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
親会社と子会社の社員が同じフロアで働いているが、皆仲がよく風通しがいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署はみな仲がいい
若手からベテランまでさまざまな年代がいるが休憩時間はワイワイと楽しそうに話をしている。
他部署とはあまり接点がないのでごく一部の人間以外はほぼ挨拶程度。
ダイバーシティ・多様性:
障害のらある方を積極的に採用しているので多様性を感じる。
親会社と子会社の社員が同じフロアで働いているが、皆仲がよく風通しがいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署はみな仲がいい
若手からベテランまでさまざまな年代がいるが休憩時間はワイワイと楽しそうに話をしている。
他部署とはあまり接点がないのでごく一部の人間以外はほぼ挨拶程度。
ダイバーシティ・多様性:
障害のらある方を積極的に採用しているので多様性を感じる。
エコシステム千葉株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エコシステム千葉株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ 産業廃棄物中間処理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
エコシステム千葉株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エコシステム千葉株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ 産業廃棄物中間処理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
エコシステム千葉株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エコシステム千葉株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 23万円 | 3万円 | 140万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
基本給、手当は一般的な中小企業レベルかそれ以外だが、賞与が安定して7ヶ月分/年間支給されるため、年収としては高め。生活する上では賞与に頼らざるを得ない。
評価制度:
年間目標の設定、上期、下期にそれぞれ面談があるが、高評価となるのは本社から出向で来ている社員
基本給、手当は一般的な中小企業レベルかそれ以外だが、賞与が安定して7ヶ月分/年間支給されるため、年収としては高め。生活する上では賞与に頼らざるを得ない。
評価制度:
年間目標の設定、上期、下期にそれぞれ面談があるが、高評価となるのは本社から出向で来ている社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エコシステム千葉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エコシステム千葉株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ なし
住宅手当、通勤手当支給あり。
オフィス環境:
事務系の職種は新しく建てたオフィスで働けるので環境は良い。
品質管理のデスクルームは人数に対してかなり狭く、装置を動かすのにデスクルームの窓を開ける必要があり外の砂埃や虫が入ってくるため、カップを放っておくと必ず入ってるためマイカップ非推奨。
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