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株式会社エムオン・エンタテインメントの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 実力主義0.0
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  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
  • 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社エムオン・エンタテインメントの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エムオン・エンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社エムオン・エンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エムオン・エンタテインメントの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

0万円 (平均年齢 0.0歳)

回答者の年収範囲

~万円

回答者数

0 (正社員)

回答者の平均年収 :0万円 (平均年齢 0.0歳)
回答者の年収範囲 :~万円
回答者数 :0 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:空調がききすぎていることがあり、管理事務所に連絡して調整して頂くと全フロア共通のため、寒いところと暑いところが出てきてしまい微調整ができない所が不便ではありました。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:ビルは新しく、職場内の綺麗さ、給湯室の綺麗さと補充がしっかりされており満足でした。清掃も行き届いており、清潔感があります。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人により仕事量が違うため、周りが助けてくれない事もあり遅くなる場合終電まで働くことになります。周りとの調整も付かない場合があるためなかなか勤務時間に会議が終わらない事もあり。仕事量が増えた場合のフォローもないためキツい状況が続くと土日も自宅で対応あります。勤務時間外となるため納得出来ないことも多いです。またメディアは気難しい方も多く時間外でも対応をしなくてはならない状況があります。土日の対応は休日出勤に値する内容でない限り付きません
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:早く退勤できる日はできる。自宅作業可能、PCは会社支給のもので対応できる。勤務時間が仕事内容によりバラバラのため、自身での調整が可能。休日出勤もあるが、振替が可能。勤務時間も18:45までと朝の出勤が遅いが退勤も早い。早朝から対応することがあるが、調整して早めに帰宅するのも可能。繁忙期は調整困難なため、遅くなる日はあるが翌日調整をしたりする事を上長と相談しながら進められます。メディアとの会食もあります。
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:感覚的なものですが、既婚男性が多く独身女性が多いイメージでした。女性の年齢もアルバイトで20歳くらいから35歳くらいまでの方が多く、それより上の方がいないため、女性で長く務めるのは難しいのかなと感じていました。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:リモートワークができる環境があるため、会社に出てこなくても自宅で仕事が出来るのことは有難かったです。部署によるかと思いますが、忙しい部署ではそうもいかないのかもしれません。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2.3
2010年時点の情報
働きがい:スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、単なるフローワークでなく、チャレンジを歓迎する風土はもっているが、社内の軋轢も多く、どんどん実践していくタイプにとってはやりがいを感じづらい側面もある可能性も。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職を退職せざるを得なくなり、紹介で入社【入社後のギャップ】仕事内容も何もわからないままだったため、特に大きなギャップはありませんでしたが、ずいぶん人数が少ないな、と感じました。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】個人に任せっきりな部分が多いため、仕事の進度も人によりまちまち、下手すると終わらせるべき日に全然間に合っていない、なんて青ざめる事態に遭遇することも多々ありました。部署によって偏りはありますが、完全に上に立つ人の監視と厳しさに左右されるなと思うことも多くありました。出勤と退勤、自宅で仕事をするかどうかも個人の裁量による形でした。営業部門や経理部門になると、また全く違うのかもしれません。
口コミ投稿日:2019年12月12日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】入りたての頃でもいきなり任されて仕事をすることが多く、自分で考えて仕事をする能力は付きますが、新人でいきなりでは………物怖じしない人でないと大変なのではと思うこともありました。臨機応変さを求められますが、自分で考えたものが上手く回った時には嬉しさもひとしおでした。1人で様々な仕事に取り組むことも多く(任されることが多く)幅広い経験ができるのも裁量制の良いところのひとつかと思いました。
口コミ投稿日:2019年12月12日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:成績を残しても年収は上がりません。正直個人の売上として評価は社内のみですが、評価としては営業全体の売上となるためなかなか年収アップはしません。契約社員から正社員になるのも難しいです。経験として積む分には申し分ないのですが、上がらないので全くモチベーションは上がりませんでした。グループ会社のため評価は低いです。また、社内の営業人数も少ないため分担が増えたらその分残業だけが増え賃金は発生しませんでした
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】雇用形態がいくつも種類がある。アルバイトは時間制なので残れば残るだけ給料は増えるが、それ以外は基本固定。残業代という概念はなく、給与査定もこのごろ厳しいようでどんなに忙しくなろうとも、大きな仕事を任されようとも給料に変化はない。
口コミ投稿日:2018年03月19日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務が業務なので、休日休暇は部門によっては暦通りには取られない
が代休は申請出来る(雇用形態に依る)。休暇の取りやすい環境に
あるので、上司に相談して取るようにするとよい。
休日に業務があって出社する場合は上司に事前申請が必須。突発的な
トラブル等は別で、事後申告も早めに行えばそれほど問題にはならない。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2.3
2010年時点の情報
会社の安定性:ソニー・ミュージックエンタテインメントグループの企業のため、グループ内の人事異動や組織変更などが頻繁に行われていて、会社の変遷も様々局面を辿ってきた会社である。事業機能自体は今後も続いていくと思われるが、企業規模は縮小していく可能性もある。
なお非正規雇用で入社すると、数年勤務で契約が終了することがほとんど。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
福利厚生:休暇が取りやすい環境にある。
上司は話せばわかる人が多く、休暇が付いたら適度に休みを取った方
がいい。
当然、部門内調整、部門外にも必要であれば連絡の上で。
所属部門によっては時間管理があってないようなところもあるので、
出社・退社・休暇は自己管理をしっかりしなければいけないが。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:放送部門は夏のフェスが盛んな時期はまともに取れないことを覚悟しておくほうがいい。収録し放送すること、生放送することが毎年あるからだ。
雑誌部門は校了時期は休めない。
Web方面は自宅で対応することもある。
そのほかイベント立ち会い、座席変更などで出社する場合はある。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のスタッフが多く、残業という概念がないせいか、いつまでも会社で作業をしているスタッフが多い。
仕事が残っていても終電で帰り、翌日定時出社、また終電近くで退社と
いうスタッフもいた。その方は労働時間が決められてはいたが残業費は出ないという。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:大きな仕事を任されるようになり、査定に少し期待をしていたが結局上がらず。こういう業務内容だと残業代もないのは致し方ないから我慢してね、というような回答しか得られず、真面目に頑張る気がなくなってしまった。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】不可能。夏休みもイベントの仕事があれば出勤するため、年末年始の5日あるかないか。それも家でなにかしらの仕事をしているが、それは休日出勤扱いにはならない。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】なし。固定給の中に業務特別手当なるものが含まれているため、残業代などもそこに入っているということなのではないかと、今更ながら思っています。
口コミ投稿日:2018年03月19日

株式会社エムオン・エンタテインメントの回答者別口コミ (6人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.82016年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2010年時点の情報
    20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2.32010年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報

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業界 マスコミ・出版・広告関連
URLhttps://www.m-on-ent.jp/
所在地 東京都港区六本木3丁目16-33青葉六本木ビル5F
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