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株式会社フォトスタ・トゥエンティーワンのカテゴリ別口コミ(5件)

株式会社フォトスタ・トゥエンティーワンの職種別口コミ(5件)

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株式会社フォトスタ・トゥエンティーワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 回答なし/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
オフィス環境:
スタジオ自体は綺麗。立地はいずれも市街地から外れた場所にあるので通勤には車必須。
おしゃれなスタジオで働ける。
各店舗、近くにコンビニやスーパーがあるので利便性はまぁまあと感じた。

株式会社フォトスタ・トゥエンティーワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 回答なし/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
週休2日(隔週)、夏季休暇(代休含め)なし、年末年始も31〜2日の3日間(店舗によっては31・1の2日間)だけなのでかなり少なめ。入った当初は定休日+平日1日シフトの完全週休2日と説明されるが全くそんなことはない。
2ヶ月先くらいでないと希望休が取れない。
体調不良の突発的なおやすみは接客業・子供や年配の人相手の仕事であるため取らせてくれる。

多様な働き方支援:
接客業ゆえにリモートワークなし、常に現場での就業。
時短勤務希望を出すと自動的に正社員から外され、時給換算になる。
就業時間によりパートでも社保に入ることはできる。
副業は前例がないが、おそらく正社員は不可。
パートではしている人がいた。

株式会社フォトスタ・トゥエンティーワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 回答なし/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:
社員の9割が女性なので、雰囲気で見ると働きやすい。
個人で掛け合う必要があるが、産休・育休の取得実績あり。
看護休暇・介護休暇はないので子供が小さい時や介護が必要な家族がいる場合はパート・アルバイトでの就業が必須。

株式会社フォトスタ・トゥエンティーワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 回答なし/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もし「美容師としてスタイリングをバリバリしたい!」「フォトグラファーとして写真を撮りたい!」という気持ちだけで入社すると、任される仕事と理想のギャップは大きいと思う。
スタジオはあくまでも総合的な接客業であって専門業じゃないので、どっちの希望だったとしてもスタジオアシスタントや販売もやるし広告やDM等のデザインもやらなければいけなくなる。
マルチタスクが得意な人は慣れれば問題なくこなせると思うが、それが不得手な人は苦しい思いをすると思う。

株式会社フォトスタ・トゥエンティーワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 回答なし/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 14万円 6万円 18万円
年収 258万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
元々の基本給が年齢等に対してかなり低いと感じる。基本給の昇給制度はほぼなしで、役職手当と残業代で15〜20くらいにやっと到達する。
評価基準も不透明。昇給希望なら経営陣に掛け合ってみて、といった感じ。
個人業績を見ず店舗業績で見るので、個人の頑張りが月給に反映されることはまずない。