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株式会社T3デザインの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
デザイン会社の割に残業が少ない。有給も取りやすい環境のため、勤務じかんとについては、不満はなかった。

多様な働き方支援:
リモートはできない。子育て等の時短勤務はできるが、介護等の時短勤務は若い社員が多く、理解が得られない印象がある。フ副業はできない。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:自社事業自体に強みはないが、親会社があるので、仕事はなくならない。従
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイトはとても華やかだが、内情は地味な印象である
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。過去に入社1年後に産休と育休、復帰後2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:営業目標が高く、早く帰ってよいといいながら早く帰ると営業目標
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる人は帰れます。部署と役職によりけりな感じでした。役
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:表面上はよいのではないでしょうか。産休、育休はとれます。復帰後
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:ただ、激務で体調を壊す人も非常に多いので、産休育休のない独身の
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、ベンチャーらしい活気に溢れています。向
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金制度もあり、福利厚生は充実していると思います。役職者には家賃補助
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:グループ会社の仕事と、外の会社の仕事の二本柱で展開している点。内製/
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかといえば実力主義だと思います。年齢よりも男女の扱いの差はほぼな
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性管理職も多数いて、産休育休制度も充実
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、繁忙期には休日出勤をするこ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
働きがい:自分の関わったものが世に出たときは本当に嬉しく、やり
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