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SATO社会保険労務士法人の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 社労士事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの人員がほとんどなので、残業時間は多いです。お客様
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあるの安心朝は朝礼があり、間に合うように出社し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:様々な手続きを挑戦させてもらえるといえばそうだが、実際は教
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残業してる人が一定数いる。21時までいたという話を聞
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば若くても役職がつき、責任のある仕事を任せても
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職手当についてはあまり大きい額は貰えない。一般から次の役職について
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に一回昇給が行われる。基本的には昇給がなされるが、勤怠が悪かっ
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのお休みです。年末は12月29日まで仕
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回答者: 男性/ 労務管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:人事労務系の仕事を未経験でやらせてもらえる会社はそうそう無いと思うので
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:主に事務処理スキルは身に着けることができる特にExc
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:業界トップクラスの事業の規模。大企業中心に依頼を受けていることもあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労働時間は長く、責任は重く給与は安い。賞与はないに等しい。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の改善点:ベネフィットワンを使うことができるが、正社員だけでパートは
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の改善点:会社のビジネスモデル的に仕方のないことではあるが、全体的に給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:通勤手当あり。あとは何もない。オフィス環境:社員の人数に対して休憩室や
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
この仕事が向いていると思う人:コツコツ真面目で勤勉な人が向いているが、社内制度の
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回答者: 男性/ 労務管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:2年前に完全週休2日制に移行し、休日が劇的に増えて、プライベ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:大企業の労務管理・社会保険手続きという観点で見ると、かなりのシェアを
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数と役職が必ずしもイコールになるわけではないが、長く勤めていれ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:業務の性質上、毎月のルーティン化された業務があるので、それを
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回答者: 回答なし/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればキリがないですが、客商売なので、基本をし
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:基本的には定時である9:00~18:00となるが繁忙期には変形
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は社労士試験に合格したら10万円の支給が為される
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給については契約社員から正社員に登用される段階で少しだけ上がる。賞与
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
ダイバーシティ・多様性:シニア採用や新卒中途問わず外国人採用に積極的である外国籍
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視する人には向かない職場。残業はほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業をしないと翌年から固定残業代を減らされてしまうため仕事がないのにダ
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回答者: 回答なし/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、人によりますが定時で帰るのはほぼ不可
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:3月から8月までの繁忙期は9時から18時半までの8時間半労働
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:士業は基本的に実務の経験期間が長ければ長いほど良
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
働き方の満足点・改善点:自分の部署では仕事をかなりコントロールできるので残業や休
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は年に一回、決算賞与という形で支給がされる幅は人によってかなり変動があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業代で構成されている。昇給はあると書いてあるが、業績によ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークも業種柄難しいのである程度の役職に就
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回答者: 回答なし/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格を取れば独立の機会もありますし、研修は社内外多種多様にあ
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