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SATO社会保険労務士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SATO社会保険労務士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを412件掲載中。ライトハウスは、SATO社会保険労務士法人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:
様々な手続きを挑戦させてもらえるといえばそうだが、実際は教える人がおらず丸投げに近い形が多い。
教育が行き届いてない割に求めるハードルは高い。

組織体制・コミュニケーション:
チームで助け合って業務を行うと説明されたが、個々にクライアントが割り振られてクライアントごとでやり方が若干異なる。なので、チーム内での協力は難しい面が多い。
上司と話やすいといえば話やすいが、やった事がある業務が人によって違うため質問しても回答が得られないこともある。

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回答者：回答なし/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればキリがないですが、客商売なので、基本をし

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

ダイバーシティ・多様性:シニア採用や新卒中途問わず外国人採用に積極的である外国籍

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップのワンマン経営と言わざるを得ない状態。ト

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:朝礼だけで15分から30分時間を要する。社員で業務外でイベ

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回答者：女性/ 社会保険労務士補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:正社員は札幌本社や海外などに研修に赴く機会がある。上層部が

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:いきなり、責任がいる仕事を任される人とかもいたので、挑戦し

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回答者：男性/ 業務3課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:社会のブレーンたらんをモットーにしている組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:残業が評価されているように感じる点やレクリエーションを重ん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:上司は忙しそうすぎて話しかけることは許されない雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

企業文化・社風・組織体制：業務の研修やOJTよりも、即戦力を期待する風潮がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気は、明るくて良いと思います。人間関係も、皆

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、活気がある。社内レクレーションや親睦会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：残業時間の管理には最近力を入れ始めたが、やはり「残業を

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:経営陣は優秀。事業についての投資を積極的に行っており、先見

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらの会社というイメージが強いです。積極的に土

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年09月02日

組織体制・コミュニケーション：上下関係や横のつながりを問わず普段からコミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:毎日各地にある事務所をオンラインで繋いで朝礼をしている。そ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ パブリック事業課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:毎朝の朝礼と、部署毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：積極的に前に出る人が好きで評価もらってただけに高い。挨

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：人を思いやることを大事にしているが、人の出入りが激しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：パソコン内の共有データがクライアント毎に統一されていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：いつ繁忙期がわからないほど常に忙しい。正社員、契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：業務中はあまり私語はないが、チーム制で仕事をすすめてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：労務士法人としては大企業になるかと思われます。グループ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：全国に拠点があるため、法令の改正やレアな事象の情報が共

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：パートでもどんどん仕事を進め吸収してゆけば、それだけ多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：営業の方や社長が次々と新しい仕事を持って来るが、業務量

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会社名	SATO社会保険労務士法人
業界	コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
URL	https://www.sato-group-sr.jp/
所在地	北海道札幌市東区北五条東８丁目１番３３号

従業員数	785名
設立年	2003年
代表者	關根章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所口コミ(127件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / アウトソーシングサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも結果や実績は大事な環境です。資格試験を本気で受か... (続きを見る)

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