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東京土建一般労働組合の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありません、風通しも良いとは言えません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、ありませんが仲間内で個別で飲みに行ったりはしているようです。上司との話しやすさは、人によります。

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは出ません。研修は本部で担当業務に分けて独自
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回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいです。管理職となると、代休も取りにくく
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回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助は、家賃が発生しない人にも一律で支給されます。通勤手当は一カ月
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:労働組合なので労働基準法を厳守しておりに、残業代が1分単位で
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:管理職含め男性が多く、建設業関係の組合員と接する機会も多いため
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回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:助成の管理職は非常に少ないです。管理職をしながら家庭の両立は厳
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回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほど
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で中途採用で入社した方が等級が高く始まるためお得である。評価制
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのためスキルアップするこ
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