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東京土建一般労働組合のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない
挑戦しようとしてもあまり評価はなく自分の仕事が増えるだけなのでやり損である。
窓際族でものらりくらりで仕事がしていける団体であるので若手はかなり辛いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
支部によるが飲み会や、夜の会議が多いため組織間で役員と密接に行動することが多い。上司も支部次第なのでガチャ運が良ければいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
本部は障害者雇用をしている、競争することはあまりないが拡大がをしないといけないため飛び込みの営業などもあったりする。

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:労働組合なので労働基準法を厳守しておりに、残業代が1分単位で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 書記

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中にやるべき事をこなす事が出来れば基本的には定時で帰
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の弱み:建設職人が減ってきている中で、納入システムも現代的ではないし若い層の
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回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。繁忙期になるとほぼ毎週土日がなくなる。組合員
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:完全年功序列です。年齢により給料が決まります。4年目以降は勤続給が加算
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休日となります。平日の夜から会議があったりするので
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回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません、風通しも良いとは言えません。組織
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回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは出ません。研修は本部で担当業務に分けて独自
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:会議などが夜間に行われることがあるがあらかじめ予定が決まって
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤、平日の残業があります。休日出勤の振替は、基
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格手当なし。資格を取得しても賃金には反映されません。働きが
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回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいです。管理職となると、代休も取りにくく
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:業務の幅が広く、建設職人の地位向上のために働ける方なら向い
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は低く有りませんが、休日出勤や残業が多いため見合ったものでは有りま
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:なにか新しいことに挑戦するよりも毎年決まったことをこなして
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 書記

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:長い歴史があり、一定規模の組合員を抱えている点。事業の弱み:新規建設
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回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は公共交通機関の定期代が満額入ってくる。退職金は努め
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回答者: 女性/ 窓口等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助は、家賃が発生しない人にも一律で支給されます。通勤手当は一カ月
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:建設業全体として若い人が減っているため何かしらの打開策がないと組織と
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く家族との時間は取りずらい。残業も多く疲弊してい
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修などがないため働いてすぐは苦労する。いきなり電話や窓口対
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 書記

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年齢に応じて毎年上がっていく。賞与に関しても年齢に応じ少しづつ上
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:管理職含め男性が多く、建設業関係の組合員と接する機会も多いため
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:基本的に人が少ない支部が多いので、様々なことをさせられます。
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回答者: 回答なし/ 書記/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績や成果ではなく、年齢と勤続年数により一律に上がっていく仕組みです。
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働組合のため、各種手当などは充実していました。給与は公務員に準じてい
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回答者: 回答なし/ 書記/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:労働組合なので制度自体は比較的しっかりとしていますが、書記は
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回答者: 回答なし/ 書記/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の弱み:営利目的団体ではないのですが、運営維持や運動を広げるために組合への加
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
オフィス環境:東京全土に支部があるため、支部によって千差万別です。支部によっては
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 --万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年齢と勤続年数が基本となります。給与は良い方だと思います。住宅手当、扶
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:労働組合という特殊な環境・仕事内容のため、あまり他に活かせる
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の弱み:無理な組合員の増やし方が未だにやめれず、数ばかり追い続け、実際に負の
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:古くから続く組織なので、基本的に多様な働き方は期待できない。ま
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:会議や学習会は多いが自身の成長に繋がることは無い。個々の成長
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