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特定非営利活動法人西東京自立支援センターの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介助職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:介護業界という枠組みで見ると、給与は高い方だと思う。仕事内容から見ても
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回答者: 女性/ 介助職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業もほとんどないし、有休もしっかり取れていて伸
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回答者: 男性/ 訪問介護員、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:固定シフトで旅行や休日の予定もたてやすい。残業もほとんどなく
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回答者: 男性/ 訪問介護員、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:仲が良く、明るく、和気あいあいとしている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 訪問介護員、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一度昇給。賞与は6月、12月、3月の計3回。手当は住宅手当や扶養手
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回答者: 男性/ 訪問介護員、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:社内研修で資格の取得が可能。資格を取得すれば、資格手当も支給
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回答者: 男性/ 訪問介護員、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:退職金は共済組合での積み立てがあり、住宅補助となる住宅手当がある。オフ
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:今年で勤続年数15年ですが、元々は学生時代に夜勤の介助者のアル
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回答者: 女性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:【昇給】昇給は年に1度勤続年数に応じてあります。【賞与】賞与は夏季、冬
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は序列制なのでいれば基本的に上がっていきます。住宅手当、児童手当、
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:業界的に仕方ないですが土日休み等を希望している場合は諦めた方
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回答者: 女性/ 介助職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は働いた年度数に応じて、賞与は1年に2回あり、きちんと働いていれば
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回答者: 女性/ 介助職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤は日勤はとにかく長い。夜勤だと長いところで14時間、日勤
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:CIL(自立生活センター)という、障害のある方が、地域で生
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:入社した際、地方から東京に引っ越しをしたのですが、入社祝い金や引っ越し
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:入社時は夜勤ありのフルタイムで働いていましたが、産休育休取得
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給があります。6月と12月の賞与の他、3月に期末賞与がありま
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業展望:IT化やデジタル化が進み、なくなっていく職業も多いですが、人間にしかで
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制度やフレックスタイム制度など役職や働き方に合わ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:この会社は、同性介助が原則なので女性の利用者の支援には女性の介
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格を取るための場を提供してくれる。初任者研修、
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職は、知的障害者の入所施設で働いていました。少
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:同性介助なので、介助に入るのは女性の利用者さんです。その点理解
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:未経験者でも、在職中に初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはシフト制となっていて、ある程度調節出来ると
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回答者: 女性/ 介助職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:無資格で入っても、センターで資格を取得するための研修を開いて
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回答者: 女性/ 介助職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金制度あり。入社して3ヶ月後の正社員登用されてから中小企業退職金共
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回答者: 女性/ 介助職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:自分が向き合わなくてはいけない仕事が多いので、新しいことに
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回答者: 女性/ 介助職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいですが、シフトに穴を開けてしまうことに対
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅手当、通勤手当などは少しではありますが出ます。また、他にも児童手当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:目に見える数値ノルマを追いかけるような仕事ではなく、また仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
会社の安定性:入職前は、福祉業界という点と、NPO法人という点で安定性については
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:コーディネーターと呼ばれる人たちが、毎月きちんと面談をしてくれ、自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:障がい者の生活のサポートということで、家事やお出かけなどが主
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:利用者さんと一対一の介助なので、自分が今、どのくらいのレベル
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