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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団のカテゴリ別口コミ（147件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(21件)

公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
279万円200~390万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収279万円
回答者の年収範囲200~390万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		390万円
（平均年齢49.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		270万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の回答者別口コミ（24件）

  • 児童厚生員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月03日
  • 常勤 / 児童厚生員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月25日
  • 係員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月19日
  • 事業職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月03日
  • 非常勤嘱託職員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月10日
回答者一覧を見る（24件）

公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の職種別口コミ（147件）

専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（132件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 常勤

3.6
口コミ投稿日：2024年02月25日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。通勤手当は半年に1回支給です。

オフィス環境:
設備が整ってる児童館は整ってます。しかし、各職員の机がない館もあります。パソコンもみんなで共有です。なので、仕事が重なると大変です。栄えている場所に勤務になると通いやすいですし、帰る時などにサクッと買い物をして帰れます。

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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 常勤

3.6
口コミ投稿日：2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
年休、錬成休暇は必ず取らないといけないです土曜日出勤はありますが、その場合は平日のどこかが休みになります。日曜日と祝日は出勤ありません。正月休みは5~6日程度です。

多様な働き方支援:
忙しい時期を除いては残業ありません。
リモートワークは絶対にできません。
館によるかもしれませんが、仕事前に何時間か年休・仕事を早く切り上げ年休を貰って帰ることもできます。副業はできません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 女性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月03日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも地域に根付いている。
1年間の大体の流れが決まっているため、館にもよるだろうが新しいことをしようとすると骨が折れそう。

組織体制・コミュニケーション:
月1回程度の職員会議がある。
他の児童館とは行事や借り物で連携することはあれど、日常的な関わりはあまりない。

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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 事業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月03日
女性の働きやすさ:
現場からの管理職登用が、やっと一人二人出てきたくらいです。現場職員のほとんどが女性ですので、そちらが増えれば女性管理職が増えると思います。数年前までは、現場の管理職ポストは、市職員や学校長の再雇用先として埋まっていました。（ほぼ男性）

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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ 児童厚生員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月18日
成長・キャリア開発:
事務仕事が多いため、パソコンの使い方などは勉強になる。

働きがい:
子供たちのために働けて非常にやりがいのある仕事です！子どもたちと遊んでる時や、ものづくりをしている子どもたちの顔は非常に輝いています！そんな子どもたちの遊びを支援できる仕事を非常に誇りに思っています。

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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月03日

回答者： 女性/ 事業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
センターが、地域の拠点となること。地域活動活性化のための伴走ができること。しかし、近年の地域力衰退や、子供会撤退、少子高齢化から、「地域」に明るい未来が見えなくなってきた。溝を埋めていきたいと奔走してきたが、旧態依然な組織運営と、競合不在による怠慢から、職員一個人での頑張りには限界がある。組織として取り組んでいかねばならないが、新しいこと、変えたいことを提案しても、組織が「そこまで頑張らなくていいよ」といった雰囲気なので、やりがいを持って働く意義が見いだせなくなってきた。私じゃなくても、変わりはいます。私は、私にしかできないことで貢献したかった。しかし、企業はそこまで求めていない。そこにギャップを感じました。

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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 女性/ 事業職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月12日
事業の強み:
仙台市の委託を受けての運営なので、五年ごとに再度委託するかの審査は一応ありますが、潰れない企業であるという点だと思います。

事業の弱み:
事業を担当する人に全て任されているので、センターによって講座の質が違うところだと思います。

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公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 16万円 0万円 25万円
年収 220万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
1人で生活していくには厳しい。昇給は年数千円ずつでほとんどない。賞与も基本給が少ないのであるがとても少額。

評価制度:
昇進試験に合格すれば主任になれる。しかし給料が大幅に上がることはなく、ただ責任が重くなるだけ。

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