口コミ投稿日：2023年08月18日
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
公益財団法人乙卯研究所のカテゴリ別口コミ（15件）
公益財団法人乙卯研究所の回答者別口コミ（1人）
- 研究員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人乙卯研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
自立した研究者になるため、非常に高い志で研究活動をする必要があります。
組織体制・コミュニケーション:
研究員に階層構造はなく、直属の上司として所長がいるような体制です。年度にもよりますが、コミュニケーションは活発に行われており、非常にフラットな特徴を持った組織でした。
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍などでの差別はありませんでした。実力のある海外出身の研究者は重宝されると思います。