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独立行政法人製品評価技術基盤機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
福利厚生は正規職員ならばかなり良いと思うが、非正規職員ならばほとんどないに等しい。正規職員は公務員待遇なので退職金などは手厚い模様。

オフィス環境:
立地は支所にもよるが、都内にある場合は交通の便の良いところにあるが、地方の支所は交通の便が悪くマイカーがないと通勤しにくい所にあることが多い。
会議室は会議以外の用途に使用されることがあり、本来の用途で使用したいときに塞がっていることがある。

独立行政法人製品評価技術基盤機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3段階出勤時間を選ぶことが可能で時差出勤を推奨している。
休暇はカレンダー通りに取得ができ、万が一休日出勤になっても代休が取得できる環境である。

多様な働き方支援:
比較的リモートワークや時短勤務を行いやすい環境となっている。また節電など目的で定期的にリモートワークをする日が決められている。

独立行政法人製品評価技術基盤機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
・リスク管理が重要視される組織。業務判断においては期待される効果が大きい選択肢であってもリスク懸念が少しでもある場合は他の選択肢が選択される。
・真面目でルーチンワークを忠実にこなすのが得意。逆に言うと、新たな分野や業務に挑戦する、業務をこなしつつ遊びの要素を持つことは少ない。

ダイバーシティ・多様性:
出産や育児に関する休暇制度、時短勤務やフレックス制度があるなど働き続けやすい環境が整備されていると感じます。

独立行政法人製品評価技術基盤機構の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:
女性は育休産休等取りやすく、復職後も無理のない業務を与えられている印象。最近は男性も育休取得を促している。

独立行政法人製品評価技術基盤機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
働きがい:頑張っても頑張らなくても評価は大きく変わらず、給与も同様。事業としてはB  to  B  to  Cであり、Cからのフィードバックが得られる業務も少なく、やりがいは感じにくい。

成長・キャリア開発:キャリアパスの体系はあるものの実態としては機能していない。どの組織体にも言えることではあるが、組織体制や任用の都合上、希望通りには配属され、自身が思い描くキャリアのとおりになることは少ない。

独立行政法人製品評価技術基盤機構の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術的な解析業務が中心だと思っていましたが、プロパーの職員は調整や事務作業が業務の多くを占めています。技術的な解析業務は非常勤職員や技術専門職員が行っており、プロパーの職員は彼らの事務補助のような役割となります。

独立行政法人製品評価技術基盤機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:
公の仕事ですので安定性は抜群です

事業の弱み:
ありません

事業展望:
これからももっと必要になる分野だと思います

独立行政法人製品評価技術基盤機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員だったのでよくわかりませんが、契約社員としてはものすごく良かったです。仕事内容に対して十分でした。

評価制度:
年功序列と言えます。契約社員でも上がっていきます。