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口コミ投稿日：2020年05月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日
会社の安定性：上下水道という公共事業や県内での実績も充分備わっている為、景気に左右される事が少ない。周囲は不景気で仕事が無い状況が続く中、若干の変動ははっせいしたが、賃金カットや人員整理のような事は一度もなかった。それどころか、公共事業から民間委託へと移行しつつある昨今にて業績は伸びているのではないかと思う。上下水道のメンテナンス、工事を主戦場としているが、清掃工場、葬儀場など様々な分野に進出しており、これからもますますの発展があるのではなちでしょうか。
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 設備第1課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金は会社が全額負担してくれたトコは助かった
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業がかなり多い人が殆どなのにみなし残業を超過しても超過分は支給されま
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給はそれなりに良いと思います。基本給だけで考えれば…。しかし、基本
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
オフィス環境：オフィスは綺麗に整理されています。トイレも男だらけの会社にしては驚
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
勤務時間・休日休暇：技術管理2課(プラント等の管理)や販売の部門は個人で動くので
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制：比較的新しい今風の考えの幹部もいますが少数です。従業員
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 設備第1課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性は事務仕事がメインで数名しかおらず。休暇は取りやすいと思う
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
女性の働きやすさ：なし！強いて言えば定時で上がれる。しかし、文句も言われます。な
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 設備第1課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
事業の強み:特殊な職業であり、今後も既存事業はなくなること
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 設備第1課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
福利厚生:通勤手当はでた気がする。退職金は勤続年数が短
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