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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水質調査区分小管

3.7
口コミ投稿日：2021年11月24日
企業カルチャー・社風:
会社自体は、古い体制の感じだが、それ程ガツガツしていない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、仕事後に飲みや一緒に旅行なども行く程で良好的な感じだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には、男性社員が大半だが女性社員も在職している。
外国人の人もいた経歴あり。
都の水道局からほぼ受注の仕事で安定している。

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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水質調査区分小管

3.7
口コミ投稿日：2021年11月24日
福利厚生:退職金はあり。他福利厚生は全くなし。オフィス環境:事業所が2箇所あり、
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月19日
仕事内容：水道施設の管理、調査業務は特殊な業務のため、多業種で役立つスキルが身に
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月19日
仕事内容：業務は、既存水道管、バルブ、浄水場等、水道施設管理、調査を行う業務と、
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水質調査区分小管

3.7
口コミ投稿日：2021年11月24日
成長・キャリア開発:水道の配管関係の知識を得られて、資格を取得出来れば元請け会社
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口コミ投稿日：2019年10月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年10月31日
勤務時間・休日休暇：営業ではないので、残業代、夜勤手当、休日出勤手当などが、ちゃ
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月19日
仕事内容：部署同士の違いは多岐に渡る水道事業ごとに、繊細番別であり、業務の苦楽に
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月19日
仕事内容：公共に寄与する仕事のため、やりがいを強く感じます。また、社風は人に優し
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水質調査区分小管

3.7
口コミ投稿日：2021年11月24日
多様な働き方支援:現場作業の仕事なので、リモートは不可。早帰りは、基本的には出来
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 調査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水質調査区分小管

3.7
口コミ投稿日：2021年11月24日
女性の働きやすさ:男性社員が多いが、女性社員も事務員だけではなく、現場でも活躍出
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2019年06月19日
仕事内容：100人程度の会社のため、部署間の連携は必須であり、業務がかけ離れてい
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誠心興業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

誠心興業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2019年06月19日
  • 水質調査区分小管 / 調査員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年11月24日
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