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株式会社ディーズ・ギャラリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
特別な福利厚生は特にないです。産休などは取得できるようです。

オフィス環境:
現在は引っ越して綺麗なオフィスになっているようですがリモートがほぼなので出社することがあまりないです。立地もいいので食事の時はいいリフレッシュになりそうです。

株式会社ディーズ・ギャラリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
落ち着いている時は終わりますがおわらなかった場合休日も制作しないと間に合わないです。拘束時間も長くなり、ディレクターや営業との電話も何時でもかかってきます。

多様な働き方支援:
ある程度自由な会社で、期限に間に合えばいいというスケジュールです。社内でディレクションが細々入るので、なかなかスケジュール通りに行きません。ディレクターがokをださなくては提出ができず、どんどんスケジュールがつまり、残業がふえるということが多かったです。

株式会社ディーズ・ギャラリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:
真面目にデザインと向き合って働いている方が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署内での仲間意識はそれなりにあり、上司にもコミュニケーションが取りやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ディーズ・ギャラリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:
特に性別に対して格差もなくフラットな会社だと思います。
管理職に女性がいるので、女性特有の相談などはできる環境。

株式会社ディーズ・ギャラリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:
かなり業務量が多い中少人数でまわしているので、体力や胆力みたいなものが身につくと思います。
規模が小さいので、キャリアアップしたい場合は、そこから転職を考えていくのがいいかもしれません。

働きがい:
手をあげたら、積極的にやらせてもらえる環境で、自分次第で成長の幅が広がる。
知名度のあるクライアントも多く、自分の仕事が街中で見れることが働きがいのひとつ。

株式会社ディーズ・ギャラリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度覚悟はしていましたが、それ以上に残業が多かったこと。
手当がなかったので、実力で裁量を勝ち取り、自分のハンドリングでなんとかできる力がないとしんどいかもしれません。

株式会社ディーズ・ギャラリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グラフィックデザイン/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:
有名なクライアントの仕事がある。

事業の弱み:
仕事の取り方がよくも悪くも属人的。

事業展望:
特にありません。

株式会社ディーズ・ギャラリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
入社する際の給料交渉と社内で必要な人材になっていれば給料があがります。上司や長くいる営業たちもいるので、かなり貰えてるのかもしれませんが部下達はそれほど高い方ではないと思います。

評価制度:
それなりに頑張れば給料は上げてもらえますが、頑張りに成果がでないとやはり上がることはないです。役職はディレクターしかないので、社内に勤めながらディレクターになる方向性があるのか謎です。ディレクターだった人はディレクター志望で入っています。