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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:
学校専門かつ全国展開している写真屋は無いですし、そもそもニッチな職業なので競合他社は少ないので経営はかなり安定しているのは強み。

事業の弱み:
少子化かつデータの時代なので、今後卒業アルバムというもの自体が無くなる風潮が出てきたら、業績に大打撃は間違いないですが、まだそうなる兆しはなさそう。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:新規開拓の営業については入社前の研修があるが、契約後の業務について体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:実際に学校へ足を運び営業、そこで打合せからアルバム完成まで1から携わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:1冊のアルバムを契約から完成まで、ずっと学校とお付き合いさせていただく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
会社の安定性:少子化によって子どもは確実に減少しており、この業種では以前と比べる
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数に関係なく、担当校の売り上げによって給与が決まるシステムのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、繁忙期は日をまたぐこともある。また残業手当もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:自家用車を持ち出すことが働く条件。学校回りや営業するのに1日の大半を運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:学校行事の撮影が中心のため、休日出勤が多いが、その代休を平日
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:営業所によるが社員同士は良好な
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:退職金なし、退職時の直近の賞与は全カ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:最近ようやく産休制度ができた。女性の社員が増えてきたので、今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:会社はキレイだが、ほとんど会社にいないため会社の見た目はどうでもい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
働きがい:幅広い世代の方を相手に仕事ができる点。保育園~大学、それぞれの先生方ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:学校行事が盛んな5~6月、9~11月は勤務時間や休日が規定どおりにいか
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