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誠和不動産販売株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:
不動産会社にしては年間休日も多いほうだと思う。売上が上がれば従業員に還元したいという会社の考えの通り、以前は第1第3火曜日・毎週水曜日の休みが現在は毎週火曜日・水曜日となり日数が増えている。年末年始や夏季休暇も公休とあわせて9日間と不動産営業会社にしては長めだと思う。
有給も最低でも2ヶ月に1度は取得するようになり、休みの自由度は高くなっている。
しかしながらその分業務の量が減っているわけではないので、各人の業務内容・量を見直して適切な振り分け・効率化を図っていかないと日々の業務に追われる形となる。それぞれの業務の把握・合理化が求められる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:人が定着していないので挑戦などは特にありません。同じことを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修などは特にありません。飲み込みが悪いと置いていかれると思
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回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や入社年数にかかわらず、昇進昇格につながる評価は人事考課によって決
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:あまり広いオフィスではないので、社員同士のコミュニ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に忙しいことが多く、残業しない日はほとんどない。ただ、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:社歴や年齢、部門などにかかわらず、意見交換のしやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたるので、経験したことのないことに挑むこと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度人事考課が行われる。自己評価、会社評価を経て、昇給・昇格が判
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に人事考課があり、昇格の機会があります。基本的に実力主義なので、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントの時期は通常業務に加え、イベント内容の打
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 --万円 --万円 --万円
年収 225万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトにも昇給制度があります。私は入社2年目ですが、半年ごとに昇給
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
働きがい:地域清掃や季節のイベントなど、様々な場面で地域の方々とお話しできます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
成長・キャリア開発:実力ある経営者の仕事に直に接することが出来るため、自身の学ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
成長・キャリア開発:少数精鋭の会社なので、個人で携わることのできる業務が多岐にわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:本人が努力するべきなのは当然ではあるが、少人数ゆえに手がまわらないこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:今年で七年目になりますが、おかげさまで多くのお客様にご支持を頂き、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:まだまだ若く人数の少ない会社なので、しっかりとした業務のマニュアル、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
福利厚生:大きな会社に比べれば、各種手当や福利厚生の制度は現状ではまだ充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:会社の成長に合わせて、以前に比べたら休日の増加など、従業員に向けた取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:地域に密着し、専門性の高い提案・案内で地域のお客様の人生に関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。人が少ない分、上司との距離が近いのである
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:休みなどはしっかりありますオフィス環境:駅から近いので通勤は問題ないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価はしっかりされる評価制度:実力主義なので向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明通りだったのでギャップなどはなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:営業は帰りが遅くなることは多々あります。強制ではないですが雰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:お客ファーストなので心が綺麗にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:各部署1人~2人と人数が少ないため、十分な教育制度はまだ整っていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事での成長点をしっかりと評価し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:生活する上で必要なお部屋探しのお手伝いをし、お部屋が決まった時に喜んで
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