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有限会社TTDESIGNの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生の満足点:
あまりよく覚えていませんが、有給も消化しやすく、お休みも自由に過ごすことができていたので満足していました。

福利厚生の改善点:
あまりよく覚えていないのでわかりませんが、特には改善を期待するようなことはなかったように思います。

有限会社TTDESIGNの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:
当たり前ですが、社会人としての自覚やビジネスマナーは身につきます。また、PCスキルも努力すれば身につくと思います。

今後のキャリア像:
これまでの考えをより明確にしてくれました。自分が将来どうなりたいのか、何がしていきたいのかということがより鮮明にイメージすることができ、行動することができました。

有限会社TTDESIGNの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ デザイナー・アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
割と職人気質の人が多くクリエイティブ色がある

組織体制・コミュニケーション:
毎日、報告義務があるので業務的には問題ないが、コロナの影響で交流会など減ったのでコミュニケーションは減った。

ダイバーシティ・多様性:
特にジェンダーについてトラブルはないが比較的柔軟だと思う。(とやかく言う人はいない)

有限会社TTDESIGNの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ デザイナー・アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、意見や制度も通りやすい。

有限会社TTDESIGNの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:
例えば、デジタルサイネージ。
これは、利用していただいている相手のために最大限貢献できていると思います。こういった仕組みを作り上げれることにやりがいを感じることもありました。

この仕事が向いていると思う人:
チームワークやコミュニケーションが上手いというよりは、技術や知識やアイデアが豊富な方が向いていると思います。もちろんチームワークやコミュニケーションも大切ですが。

有限会社TTDESIGNの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:
自分の興味のある分野においてもっと学んでいきたいと考えたときに、この会社だとしっかりゆ成長していけると感じたからです。

入社前に認識しておくべき事:
教育の面です。
多忙なのはわかりますが、何をしていいのかわからないときなどに指示を明確に出していったほうがいいなとは思いました。良い点は、自分で何をしなければいけないのか考える癖がついたことです。

有限会社TTDESIGNの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ デザイナー・アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:
新規事業を積極的に取り組んでいるが実績が出るのに時間と人手がかかる。

事業の弱み:
リモートも活用した方がいい場合もあると思う。

事業展望:
現在ローンチ前のコンテンツがあるがローンチすれば良い方向に進むと思う。

有限会社TTDESIGNの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ デザイナー・アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:
評価制度を策定中なので今後の動向で変わると思う。