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株式会社クリエイティブサテライトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ グラフィックデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:
本人のやる気次第で実制作のみではなく、提案からスケジュール管理、外部スタッフとの調整など、多岐に関わることができるので自身の成長につながります。
またカタログ等の紙媒体だけではなく、デジタルサイネージやWebサイト、動画作成などの案件も相談されることもあり、多種多様な経験や知識を得る機会を得られます。

働きがい:
入社してまずは制作ルールを覚えてもらいますが、すぐに仕事も任せてもらえ、クライアントとも直接やりとりできるので大変な分働きがいはあると思います。
カタログやパンフレットなど紙媒体の制作が中心となりますが、自分中心に進めることもできるのでクライアントからの評価もわかりやすく成長も感じられる環境だと思います。

回答者: 男性/ グラフィックデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:普段は残業時間も少なく、仕事が任せられるとある程度自分でコン
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:上下関係は殆どありません、コロナ過前はイベント行事もありま
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義な所はあります。売上額に応じて待遇も良くなります。評価制度:や
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、比較的休みは取りやすいです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:IRツールを扱っているチームは繁忙期(5〜7月)は毎日22時
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:業務内容はハードでしたが、周り先輩たちにすぐ聞けば色々教えて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
多様な働き方支援:最初にルール等上司や社員の方がマニュアルを元に教えてもらえます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
教育・研修:クライアントによっては制作ルールが細かい上に覚えることが多く、慣れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:社内全体がフラットな関係なので、立場に関係なく発言する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:大手企業などの報告書やディスクロージャー誌と言った印刷物を作成している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業については、自分の裁量次第になります。仕事の量は大変多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:会社の創業年数が若いため、大手企業などと比較すると、社内のルールや教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:請負業務が多いので依頼元の予定に左右されてしまう点があります。スケジュ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間も増えますが、それを過ぎれば定時で上がれる日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:お客さまのやりたいことに対して、自分のアイデアを提案し、かたちにするこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
働きがい:企画立案から任せてもらえるので、自分で納得がいく仕事ができます。クライ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
会社の安定性:まだ若い会社でもあるので、会社自体の安定や信頼という面では、大企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:会社全体としての飲み会は年に二回しかありません。※費用
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
勤務時間・休日休暇:連休がとれると言っているが、すべて休日出勤の振替です。有給休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の時期には残業が増えますが、それを過ぎると定時で上がれ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:既婚者の方はなるべく早く帰してもらえてましたが、業務のしわ寄せ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に1案件1ディレクターの担当です。スタート時のオ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:社員数が少ないので、上司との距離が近く、すぐに相談できるし、社員同士の
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:基本分業制なので、常に仕事の進行状況やノウハウの共
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の弱み:業務内容がほぼルーチンなので
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金制度あり(在職期間5年以
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:クライアントに対しての知識を多く持っています。事業の弱み:特にありま
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:一部の商材に特化している会社なので、そこの専門性は身に着くと
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:小さい会社ながら、退職金制度はある。オフィス環境:特に特徴はありません
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性も多い職種だと
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