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株式会社再春館安心安全研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:
住宅補助はあります。通勤手当は自転車でも貰えます。退職金は3年以上から貰える仕組みとなっております。

オフィス環境:
立地はすごく良いと思います。
会議室もあり、とても環境的には良いと思います。

株式会社再春館安心安全研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては、土日祝休みです。月に1回土曜出勤日が設けられており、そこに合わせて有給を取られる方が多い印象を受けました。

多様な働き方支援:
基本、リモートワークはないです。

株式会社再春館安心安全研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦は全体でサポートしてくれる

組織体制・コミュニケーション:
お昼休憩を確実にとる社風があるので、休憩時間にも会話が出来る。
基本的に上司は話を聞こうとするスタンスなので、時間があれば迷わず面談してくれる

ダイバーシティ・多様性:
家庭の状況に応じた時差、時短などの勤務スタイルが選べる。
しかも出来るだけ本人の不利にならないように、考えてくれるのは、
面談を通して理解できる

株式会社再春館安心安全研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:
女性の社員さんが多かったので働きやすさはあると思います。また、時短や休暇の取りやすさも柔軟に対応していただける会社だと思います。

株式会社再春館安心安全研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
あまり自分自身が成長できていると実感する場面がなかったです。もっとも検査職であれば、資格手当や研修などもありキャリアプランを組めやすい環境ではありましたが、自分のいた所では特になかった印象でした。

働きがい:
法律を基に検査を依頼されるお客様に対して、安心安全を提供する所に働きがいを感じておりました。

株式会社再春館安心安全研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しが良すぎるためか、仕事と関係ない話をしている人が多いのは驚いた。
フロアが広すぎて、管理が難しそうに感じた。管理職の人は大変そうだった。

株式会社再春館安心安全研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:
年間などの期間単位で顧客と契約を結ぶため、いったん取れたら安定。
新規事業を出して売り上げを生み出してくスタイル

事業の弱み:
低価格の案件がほとんどなので、入札の度に価格競争に悩まされる
そのため、毎年売り上げを上げてタスク量を増やさないと中々成長は厳しい。

事業展望:
検査事業は価格の低下が著しいため、単価の高い契約を取りに行けるかが、重要

株式会社再春館安心安全研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料が安く、新卒の方々は辞めていくイメージがあります。
基本給に手当(住宅、家族、技術等)がついて、交通費も支給されます。昇給も年に数千円程度でした。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義であると思いますが、
中途の方がさほどで、新卒は少なく新卒からずっと働かれてる方が少ない為、将来の働いてる姿が想像つきずらく不安でした。