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株式会社シーズクラフトのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 3DCGクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
あまり奇抜でなければ
髪型(色)、服装は自由
業務柄ゲームやアニメが好きなスタッフが多いので
話が合う人が多い

組織体制・コミュニケーション:
組織体制についてはティール組織を
目指すために色々構築する動きがある。
秋田と東京に事務所があるが定期的な会議と
社内バーチャルオフィスにて離れていても会話がある

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず人材を募集しています。

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:会社を成長させようとする姿勢があるため様々なことに積極的に挑戦してい
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:社風は静かめ?なので会社でコミュニケーションについて議題に
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回答者: 男性/ 3DCGクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:色々とチャレンジをしていて将来性がある事業の弱み:今はまだ受注型なの
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:会社からこれをやってください、よりも何を成したいかを聞いてく
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:どこかに特化しているというよりも、幅広く対応できるところ。事業の弱み
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが事務所が別の場所にあるのでコミュニ
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:個人での勉強が求められ、また新たな技術などを積極的に取り入
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:同業の中で見ても、残業は少ないほうだと思う。毎日その日のうち
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:学ぶ気持ちがあれば環境などは大体整っているため成長することが
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回答者: 男性/ 3DCGクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に10:00-19:00勤務で遅くなったとしても24:
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年のベースアップはほぼ必ずある印象。役職がつけば手当あり。昔は無かっ
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回答者: 男性/ 3DCGクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:仕事以外でも会社プロジェクトというものがあり個々人で考えなが
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:ゲームエンジン系(UE4、unity)をいっさい触ったことが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
入社理由・入社後の印象:CGは初心者でしたが、元々CG業界にかなり興味があり、学
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業理念の浸透:代表の考えが上手く社員に伝わっていないのか、前年度と今年度で言っ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みなどは取りやすいと思います(祝日が何故か有給なのでそれを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:仕事がアサインされている場合はなかなか勉強出来るような時間は取れない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
勤務時間・休日休暇:この業界にありがちな長時間労働をすることがなく基本定時で帰る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
オフィス環境:自分が求人に応募してから採用に至るまで、実際の作業オフィスを見せて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
多様な働き方支援:自分に合ったスタイルで働けるところがとても魅力的です。服装はも
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修などはないがわからないことがあれば助け合いはあったと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
新規事業への取り組み:社長自身が世の中の流れをよく把握しているので新規事業への積
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
教育・研修:教育、研修制度はない。その都度案件ごとに自分で覚えていくか周りに聞く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:小規模であるため、システム的な教育と研修制度は整えているように感じま
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり多くなく、土日も基本的には休みです。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
教育・研修:社内教育を充実させようとしているのは感じるのですが、具体的に研修があ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:新技術を取り入れようとする姿勢はあったと思う事業の弱み:給与が安いの
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:特徴的なものは無い。オフィス環境:置き菓子、ウォーターサーバーがあるく
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回答者: 男性/ 3DCGクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初入ったときは意外と放置だった自分が入社したと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:色々な案件に携わらせてもらえる点は良いと思います。(ゲーム、アニメ、映
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
雇用の安定性:業界の人材不足もあり、採用は積極的に行っているように見えます。会社
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回答者: 男性/ 3DCGクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:常設お菓子交通費支給オフィス環境:会社のある場所(立地)が良い秋田と東
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
会社の安定性:2011年設立の会社ですので、もうすぐ10年目です。10年も続けら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
成長・キャリア開発:社員一人一人の能力アップを重視する社風です。将来の目標の達成
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