JSRライフサイエンス株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
JSRライフサイエンス株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 品質管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月05日
- 製造部 / 会社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月04日
JSRライフサイエンス株式会社の職種別口コミ(6件)
JSRライフサイエンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
JSRライフサイエンス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年04月05日
JSRライフサイエンス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
JSRライフサイエンス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
JSRライフサイエンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
JSRライフサイエンス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
JSRライフサイエンス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
JSRライフサイエンス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 会社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
960万円 | 66万円 | 8万円 | 115万円 |
年収 | 960万円 |
---|---|
月給(総額) | 66万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 115万円 |
給与制度:
全年代で給与水準は高いほうだと聞いている。業績の出来不出来、能力を発揮できなくても大きく減額されないためベースが高いのだと思われる。少し前まではダラダラと残業する社員が多かった。
全年代で給与水準は高いほうだと聞いている。業績の出来不出来、能力を発揮できなくても大きく減額されないためベースが高いのだと思われる。少し前まではダラダラと残業する社員が多かった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JSRライフサイエンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文JSRライフサイエンス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 会社員
トップダウンが強い。かと言って降りてくるオーダーは納得感が乏しいときが多い。若い人はこの中で発言力や提案力は中々身につかない。業務目標達成への執着も低い。人事評価も部署内で上から順に評価が割り振られる。優秀な人材の多い部署だと必然的に高い評価が得られず、優秀なのに評価の持ち点が蓄積出来ない。そうすると業務達成の意欲が擦り減っていく。意識が高く社外でも通用する社員は転職していく。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な組織体型であるが組織連携した企業活動は不得手。いがみ合ったりうまく行かないときは責任を押し付けあっている。事業部が営業活動しかせず、方向を示せていない。ライバルには組織力で遅れを取り、いつもの廉価で顧客を引き止める戦法になる。
ダイバーシティ・多様性:
社外から先進的に見える多様性への取り組みは積極的。ただしっかりした評価基準や評価システムが無く不公平を感じる社員は多い。多様性を企業活力にどう繋げるのかの示しは無い。
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