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北海道SATO社会保険労務士法人の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
比較的女性が多く在籍しており、体調不良などで遅刻、欠勤する方も少なくないため休みやすい環境ではあると思います。しかし、社員はみんな同じ業務量で役職者は普通の社員よりさらに多い業務量のため、1日でも休んでしまうと残業は免れないとは思いました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪オフィス

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:管理職に女性は多く、急な欠勤や遅刻早退など融通が効く印象。法令
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回答者: 女性/ 正社員前提契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:男女の差はほとんど感じない。役職トップクラ
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3.0
北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思われる。休暇に関しては仕事が上手く... 続きを見る
3.7
東京都千代田区外神田6丁目8-2福利厚生会館
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の進出が大いにあると思います。事務では女性が引っ張ってい... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座1丁目16-7銀座大栄ビル 8F
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者: 男性/ アウトソーシングサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:小学生の子供がいる場合は、Y2という短時間制の社員制度がある... 続きを見る

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