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独立行政法人家畜改良センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
退職金、住宅補助、宿舎、財形貯蓄、共済組合の団体保険などがある。
運動施設やグラウンドがあり、職員は利用できる。
宿舎は家賃が安く、井戸水を利用している場所では水道料金が無料になっている。

オフィス環境:
建物は概ね1〜2階建てで、庁舎内に会議室も存在する。共有スペースは打ち合わせ用のテーブルがある程度。
勤務地は都心部から離れている場合が多く、通勤や生活には自家用車がほぼ必須となっている。

独立行政法人家畜改良センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
部署や役職、係によって残業時間に幅がある印象。
休暇は特別な行事がなければ、基本的に希望通り取得することができる。
上司によっては、夏季休暇や年末年始の閉庁日に連続して有給取得を推奨している。

多様な働き方支援:
リモートワークは新型コロナが流行した時期に一部の部署で実施された様子。基本的にリモートワークは推奨されていない。
部署によってはフレックス勤務が可能で、9時半〜15時半のコアタイムを守れば、出勤時間をずらして勤務が可能。

独立行政法人家畜改良センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは限りなく良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすく、交流はある程度は取れる。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを感じることはない。男性の割合が多いように感じる。

独立行政法人家畜改良センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 回答なし/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスという意味であれば働きやすいのでは。管理職には女性は少ない。

独立行政法人家畜改良センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:
家畜飼養に関する基本事項
畜産行政
基本的な社会人スキルは身に付いてきていると思う動物を飼養しているため飼料を発注したり、飼料畑で飼料を生産したりする人々の管理も行う

キャリアへの影響:
初年度から中間管理職のような仕事を行うため、現場の方に対する接し方などを理解した。今後の管理職目線での対応もできるようになったため管理職級の業務も対応しやすい

独立行政法人家畜改良センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後でのギャップは特にない。

独立行政法人家畜改良センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
不安定な世の中ではあるが絶対的な安定感があると思う。強いて言う強みも弱みもない。可も不可もなくちょうど良い。

事業の弱み:
転勤があること。入社前に転勤があることを知っていて入社したが、やはり転勤するのも多少の心構えが必要に感じる。転勤が絶対に嫌ではないが、居住地の安定は心の安定に繋がる気がする。

独立行政法人家畜改良センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 1万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は毎年一定程度あり。自らの勤務成績によって、増減がある。
手当は通勤、扶養、住居、転勤後の広域異動手当、単身赴任手当などがあり、充実している。

評価制度:
年功序列で、係員から係長には一定の年齢になるとほぼ自動的に昇進する。昇進を妨げるような評価には否定的な事例も見受けられる。