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株式会社ホームステージング・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:
すべてなし

オフィス環境:
倉庫にオフィスを設置しており、夏は暑く冬は寒い。お手洗いに行く導線に会議室があり、会議中だと4F→2Fのお手洗いに行かないといけない。立地は品川シーサイド駅から徒歩数分でかなり近い。

株式会社ホームステージング・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:
現場は、1人あたりに対して担当できる裁量の明確な基準がない為、スケジュール枠が空いているとどんどん予定が組み込まれていくシステム。最低限の配慮はあるが、1人の負担が大きい。
休みは前日・当日でも比較的とりやすい。

多様な働き方支援:
営業やバックオフィス側は、週一程度在宅がある。
現場は基本的に在宅なし。

株式会社ホームステージング・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ LaForma課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:
スタートアップとして起業し8年目を迎えているがまだまだこれから大きく成長する会社であると感じている。代表がドイツ人であったり30代の社員が多い中で、堅苦しい雰囲気は感じられず割と自由な社風が魅力。
中途入社が多く様々なキャリアを持った社員が多いがみんなインテリアに興味があり、自分がやりたいことが明確な人物が多い。

株式会社ホームステージング・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
産休・育休の実績は増えてきているが、現場で働く場合は時短勤務でもなかなか厳しい。

株式会社ホームステージング・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
案件ごとにレベルや裁量が異なる為、大きくなればなるほど大変だがやりがいはある。

株式会社ホームステージング・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時と話が違うな、、という点は多々あり、入社して2週間くらいで辞めてしまう人もいました。

株式会社ホームステージング・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ LaForma課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:
メインの『ホームステージング事業』とそれに伴う『撮影事業』、家具販売の『La  Forma事業』が主な事業となっている。
La  Forma事業においては、代理店として展開し始めて3年で着々と業績は伸びてきている。
デザインと価格のバランスが良く、現状の国内のマーケットに対して優位性があると感じられる。
展開領域がまだまだ狭く、今後のブランド認知の拡大と販売チャネルの拡大次第ではとても大きなブランドになれると期待できる。

事業の弱み:
家具販売の『La  Forma事業』においては、会社として販路を持っていない状態からイチからのスタートだった為、まだまだ事業展開しきれていない。
PR、販売、IT、物流のすべてにおいてまだまだ改善の余地があり、中小企業ならではの資金力の面での苦労もありなかなか思うような展開がしきれていない。
やりたいことはあってもそこにたどり着けない環境はしばらく続きそうであるが、ポジティブに捉えれば伸びしろは非常に大きい。

株式会社ホームステージング・ジャパンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
決算賞与が年に1回
5年以上働いていても、1ヶ月分貰えたら良い方。
役職手当はないに等しい。

評価制度:
評価制度が整っていない為、明確な評価基準がなく、自身がどれだけ評価されているのかが分かりづらい。