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カバー株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(5件)

カバー株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • . 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月25日
  • マーケティング本部 / ディレクター / ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月21日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年01月19日
  • 人事管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月05日
  • ー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月15日
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カバー株式会社の職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（27件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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カバー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ ディレクター

3.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:
なし。

オフィス環境:
立地はよく、オフィスも新しい。ただし、コーヒーサービス等や最低限しかなく飲み放題でもない

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カバー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は常に発生している。
昔は泊まりがけのようなこともあったようだが、さすがに今は22時くらいにはほぼいなくなる（一部の職種は別）
休日は休める部署と休めない部署があり、運次第。
プライベートの予定は、どうしてもライバーが優先になり調整が難しい。

多様な働き方支援:
一部やっている人はいるようだが、基本的にはフル出社の方針なので、会社に来ることになる。

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カバー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ ディレクター

3.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
縦軸の会社のイメージ。ベンチャー企業にありがちな横軸や繋がりで動くのが苦手。横連携が必要なプロジェクトがある時はよくぶつかっている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力が高い人が少ない印象。Vtuberやサブカルチャーが好きな人が入っている人が多いため、ヲタク気質な人が多く、そう言った環境が苦手な人にはおすすめできない

ダイバーシティ・多様性:
様々な人がいる。多様性はあると思うが会社自体がその辺りは全く意識してなさそう。

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カバー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
女性の働きやすさ:
女性も男性も差がない環境。性別による差別のようなことは起きない。
ただ、空気的に休みは取りにくく、休日出勤する人もいる中で有給で連休を作るというのも気が引けるので、暗黙の了解的に有給は最低限にとどめ、あとは働くことが多い。
女性の管理者もある程度いるが、管理系は昔からいる人がほとんどなので、新しく来た人は役職的にはすぐ頭打ちになる。

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カバー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ ディレクター

3.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
成長・キャリア開発:
この文化に興味があればやっていけると思う。会社としての支援は薄いが英語のレベルを上げることを暗に求めてくる。

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カバー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ ディレクター

3.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エージェントを通じて入社したが、最初に提示された年収よりも下がった

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カバー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月18日
事業の強み:
ライバーの人気がいつまで続くか次第。
新規で行っていることも、結局ファンの数が変わるわけではないので大きな収益を上げることは難しそう。
とりあえず作ってみて、色々反応を見てやっていく感じになるかと思う。（その頃には目新しさは無くなっていそうではあるが）

事業の弱み:
上場したことで、利益を追求することに舵が切られている。
でもこれは仕方ないかなと思う。
ファンが疲弊しないかは心配である。

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カバー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ ディレクター

3.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
456万円 30万円 9万円 25万円
年収 456万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
昇給は非常に難しそう。賞与は基本給ベースかつ評価によって金額が変わるため、全く期待できない。手当はほぼないに等しく、給与に関しては期待はしない方がいい

評価制度:
上長が評価するため、部署によって昇格のしやすい部署やしにくい部署があり、あたりはずれがある印象

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