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カバー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
縦軸の会社のイメージ。ベンチャー企業にありがちな横軸や繋がりで動くのが苦手。横連携が必要なプロジェクトがある時はよくぶつかっている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力が高い人が少ない印象。Vtuberやサブカルチャーが好きな人が入っている人が多いため、ヲタク気質な人が多く、そう言った環境が苦手な人にはおすすめできない

ダイバーシティ・多様性:
様々な人がいる。多様性はあると思うが会社自体がその辺りは全く意識してなさそう。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メタバース

1.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:上長は会社を引っ張ってきた自負と自信があるので厳し
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:エンタメコンテンツが好きで入社する人がほとんどのため、やり
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:新しいことを色々やっているように見せているが、名前負けして
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回答者: 男性/ ライブ進行ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライブ運営部/ 進行管理ディレクター

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:個性を大事にする良さがあります。タトゥーやピアス、ファッシ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、後押しする風潮もあるように見えるが風通
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