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カバー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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その他
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 30万円 9万円 25万円
年収 456万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
昇給は非常に難しそう。賞与は基本給ベースかつ評価によって金額が変わるため、全く期待できない。手当はほぼないに等しく、給与に関しては期待はしない方がいい

評価制度:
上長が評価するため、部署によって昇格のしやすい部署やしにくい部署があり、あたりはずれがある印象

口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 8万円 60万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当でかさ増しされているので基本給はかなり低め。役職が上がると手当が上
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メタバース

1.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 7万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収=基礎給与(残業代込み)+手当+賞与2回(業績と個人評価でもらえる
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 回答なし/ 人事管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給や賞与については厳しい少なくとも軽々とは上昇しない評価制度:力のあ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ ライブ進行ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライブ運営部/ 進行管理ディレクター

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 115万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 115万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はかなり良いと思います。業績も
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カバー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助、退職金は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メタバース

1.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当しか出ません。退職金に該当するものもありません。オフィス環境:
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