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回答者別の社員口コミ(カバー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、後押しする風潮もあるように見えるが風通
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事評価制度が整っているのかと思っていたが、枠組
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は役職者は行わ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:職種や部署により大きく異なる。多様な働き方支援:週3日リモー
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助、退職金は
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カバー株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • MD 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月20日
  • 人事管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月05日
  • メタバース / ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年12月01日
  • . 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月25日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月18日
  • 進行管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月12日
  • マーケティング本部 / ディレクター / ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月21日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年11月23日
  • ライブ運営部 / 進行管理ディレクター / ライブ進行ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年11月16日
  • 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月15日
回答者一覧を見る(11件)>>