有限会社ダブル・エディションのカテゴリ別口コミ（5件）
有限会社ダブル・エディションの回答者別口コミ（1件）
有限会社ダブル・エディションの職種別口コミ（5件）
有限会社ダブル・エディションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ダブル・エディションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月08日
有限会社ダブル・エディションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社ダブル・エディションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月20日
回答者： 男性/ フォトグラファー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
事業の弱み:
とにかく社員の出入りが激しい。新しい人材は育つのだろうか。
社長自身は写真家として実績があり、個人的な依頼が来ることも多いが、社長が退いたら終わりな気がします。50代なので、元気なら30年くらいはやれるかもしれませんが。
とにかく社員の出入りが激しい。新しい人材は育つのだろうか。
社長自身は写真家として実績があり、個人的な依頼が来ることも多いが、社長が退いたら終わりな気がします。50代なので、元気なら30年くらいはやれるかもしれませんが。
有限会社ダブル・エディションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社ダブル・エディションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ フォトグラファー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給賞与のタイミングまで勤められなかったのでわかりませんが
定期昇給ではなく社長一存の都度昇給とおもわれます。実力が認められればどんどん上がると思います。
評価制度:
実力主義のような、人材不足からのあてがいのような。そんなイメージです。
昇給賞与のタイミングまで勤められなかったのでわかりませんが
定期昇給ではなく社長一存の都度昇給とおもわれます。実力が認められればどんどん上がると思います。
評価制度:
実力主義のような、人材不足からのあてがいのような。そんなイメージです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ダブル・エディションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社ダブル・エディションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フォトグラファー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当時の勤怠管理はハンコひとつでした。残業時間は管理されていません。30〜60時間くらい？日によって0時近くまでやってた時もあります。
現在それらが改善されているかは分かりません。
多様な働き方支援:
副業不可
リモート不可
撮影なのでリモートは当然無いです。
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