回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有休や...続きを見る（全108文字）
パーソルネクステージ株式会社のカテゴリ別口コミ（99件）
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パーソルネクステージ株式会社の回答者別口コミ（18件）
- 支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
2.5
最新の回答：2026年04月29日
- 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.9
最新の回答：2026年04月19日
- 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
2.0
最新の回答：2026年04月07日
- 生活支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
3.0
最新の回答：2026年03月17日
- 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2026年02月06日
パーソルネクステージ株式会社の職種別口コミ（99件）
パーソルネクステージ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
パーソルネクステージ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
パーソルネクステージ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年04月29日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:方針は 上から降...続きを見る（全329文字）
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パーソルネクステージ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
パーソルネクステージ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年09月25日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
女性の働きやすさ:評価・昇進での性別差...続きを見る（全122文字）
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パーソルネクステージ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
パーソルネクステージ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年04月07日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
成長・キャリア開発:パーソルグループの...続きを見る（全116文字）
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パーソルネクステージ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
パーソルネクステージ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2025年10月21日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:支援員...続きを見る（全128文字）
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パーソルネクステージ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
パーソルネクステージ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年04月07日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
事業の強み:パーソルグループのインフラ...続きを見る（全170文字）
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パーソルネクステージ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
パーソルネクステージ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年09月25日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:A型としては比較的水準は高め...続きを見る（全272文字）
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パーソルネクステージ株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
パーソルネクステージ株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年04月19日
回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
退職理由:会社の将来性が見えない部分が...続きを見る（全141文字）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パーソルネクステージ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パーソルネクステージ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
通勤手当や健康診断など基本は整備されています。週次面談など形式のフォローもあります。ただし「利用しやすい雰囲気」は十分でなく、申請時に過度な理由開示を求められることがあり遠慮が生じがちです。制度の周知と申請時のプライバシー配慮を明文化すると実効性が増すと思います。
オフィス環境:
清掃や衛生面はおおむね良好で、初めてでも戸惑いは少ないです。会議室や作業席は機能的ですが、混雑時の気遣いが必要な設備もあります。トイレは男女共用で、衛生・プライバシーの観点から改善余地があります。静音配慮や集中ブースの拡充が進めば、作業品質はさらに向上が見込めます。
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