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一般社団法人日本家族計画協会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

一般社団法人日本家族計画協会の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・広報・管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月18日
  • 営業企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月18日
回答者一覧を見る（2件）

一般社団法人日本家族計画協会の職種別口コミ（6件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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一般社団法人日本家族計画協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 企画・広報・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
オフィス環境：
基本リモートワークはなく、出社して業務を行うことになります。オフィスは新宿駅から2駅の幡ヶ谷駅が最寄りで、駅からも徒歩1～2分程度なので、通勤はしやすいと思います。座席は固定になりますが、隣や前後間隔は多少ゆとりがあると思います。
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一般社団法人日本家族計画協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 企画・広報・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
勤務時間・休日休暇：
個人によって勤務時間にバラつきはありますが、そこまで残業時間は多くないと思います。研修会の運営や学会出展を行っているので、部署によっては土日出勤や出張が入ることがあります。ただ、振替休日はきちんと取れます。有給休暇の取得も推進しているので、休日はしっかり確保できています。
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一般社団法人日本家族計画協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 企画・広報・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション：
組織名や体制はほぼ毎年変わります。担当する業務は、入社からほぼ変化しない方もいれば、頻繁に変わる方まで様々です。基本、複数の業務を受け持ち、未経験の仕事も担当することになりますので、マルチタスクが得意な方、自身の能力を積極的に開発したい方は良いと思います。
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一般社団法人日本家族計画協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
働きがい：
サービスを展開する相手が健康づくりに従事する医療専門職ということもあり、仕事に対して熱心な方が多く、一緒に仕事をしていてとても刺激になる。困っている時に助けてもらうことも多いが、逆にそういった方に仕事で頼りにされ、色々と提案して喜んでもらえたときに一番やりがいを感じる。
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一般社団法人日本家族計画協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 企画・広報・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給・昇進は、通常年に1度のタイミングで行われます。賞与の支給は年2回です。時間外手当は1分単位で支給されます。その他の手当は、条件付きで、住宅手当や家族手当などがあります。財形貯蓄をしていると、財形付加給付金が支給されます。

評価制度：
評価基準や評価の仕方が不透明で、自分の仕事が給与や昇進にどう影響しているのか分からない部分があります。半期に一度面談があり、そこで自己評価や上長評価について話をしますが、その結果がいつ、何に、どのように反映されているのか分からず、面談をする意味がわからないと感じることがしばしばあります。
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