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株式会社スリーダムの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:社会課題に対して真摯に向き合いたい、というのは良いことだと思う(が、
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:開始時にきまった固定給がそのまま払われた。もともと賞与はなし。手当は何
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとリチウムイオンバッテリー周辺の技術的にな強
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:やっていることは最先端の技術のはずだが、社風や価値観が昭和
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:ストックオプションはあるが、それ以外の手当は特にない。オフィス環境:オ
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業務によってリモートワークはできるが、コロナ禍でも通勤の定期代が無くな
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用なので、入社時の交渉で年収が決まる。家賃補助や賞与は無し。30
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金、住宅補助は無し。本当に何も福利厚生は無い。唯一良いところは、フ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をうまく使っている人が多い。業種にも寄るが
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:無し。早く売上を上げていかないと、資金が底を尽くだろう。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制を使用してうまく
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