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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:
ベンチャーだが、大手出身が多く、過去のやり方に囚われている人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
意思決定は社長（オーナー）の意向が色濃く、トップダウンで全てが決まる。
現場の意見や状況が経営に与えることが無い。
技術発表会など横の繋がりは有る。
課長級までは気軽に話せるが、役員からの具体的な経営・事業戦略の説明などは無い。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も多く働いている。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品開発/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしくない、縦割り組織組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 経営企画・調査担当/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略本部・経営企画/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャーのため、毎日新しいチャレンジが待っており刺激的な

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:やっていることは最先端の技術のはずだが、社風や価値観が昭和

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:特に特徴は感じない。組織体制・コミュニケーション:特になし

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:話したりすることはできる。ダイバーシティ・多様性:

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４０Ｆ

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2.6

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3.1

千葉県千葉市花見川区幕張町４丁目５４４－４

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京ディストリクト

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3.2

東京都新宿区横寺町55番地

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 人事/ 神社

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3.2

東京都港区芝３丁目２３－１セレスティン芝三井ビルディング　１２Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は一部行なっているようだった。上司との話しやすさ... 続きを見る

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株式会社インソース

3.4

東京都荒川区西日暮里４丁目１９－１２インソース道灌山ビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:若い会社であったけど、パートで採用する人は、社会人経験がある... 続きを見る

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会社名	株式会社スリーダム
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−９−Ｃ−４Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

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