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株式会社パル・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社パル・コーポレーションの回答者別口コミ（1件）

  • 制作部 / DTP 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月12日
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株式会社パル・コーポレーションの職種別口コミ（7件）

クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社パル・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
直近はサテライトオフィスがあったがフルリモートだった

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株式会社パル・コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
都合に合わせて休めた。他社員がフォローし合う体制だったので。急な案件やスケジュールに間に合わない時は土日に仕事をした。

多様な働き方支援:
フルリモート、時短勤務もさせてもらった。家庭の都合に合わせ、夜に作業するなど調整できたのはありがたかった。

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株式会社パル・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
営業がどう動いているかはよくわからなかった。基本的に依頼を断ることはないので、新しいことに常にチャレンジしていくこととなった。

組織体制・コミュニケーション:
スラックなどで相談などはすぐにできた。上司への壁なども特に感じたことはない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社パル・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
女性の働きやすさ:
産休・育休をもらうことができたことがありがたいと感じた。自分で時間をコントロールすることができ、納期とスケジュールを守って入れば急な予定などにも対応できた。

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株式会社パル・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
任せてもらえることによる責任感。お客さんに喜んでもらえた時に喜びを感じます。

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株式会社パル・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時々泊まりで作業することはあったが、待ち時間などは穏やかな時間が流れていた。そこまで追われる感じではなかった。

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株式会社パル・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部

2.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
事業の強み:
営業のフットワークが軽い。依頼から納品までのスピードが早い。

事業の弱み:
デザイナーのwebへの知識が浅いと感じる。

事業展望:
なくなっているので何もない。

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