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株式会社BOELの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:
会社近辺に住んでいる人は交通費補助がない代わりに家賃補助が多くもらえる制度があります。
週に一度、昼食をみんなで食べるランチ会や、業務がひと段落すると打ち上げでうなぎを食べにいくことがあります。
またジムにも通うことができ、日頃の運動不足解消ができます。

オフィス環境:
半地下構造のオフィスマンションですが、室内はよく日が差して明るいです。
またベランダや室内で植物を育てているほか、すぐそばに大きな公園があるため緑に囲まれた環境です。
普段作業するスペースと、休憩や打ち合わせで使用する会議室のほか、壁一面に本棚があり、集中して作業を行うためのスペースもあり、メリハリをつけた作業ができる環境があると思います。

株式会社BOELの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇についての制度は整備されており、基本的には残業時間も管理しており長時間労働を強いることはなく、休日出勤もほとんどありません。
業務に求められるレベルが高いことから、常に自己研鑽が求められるため、退勤後の時間や休日を使って勉強をしている人も少なくありません。

株式会社BOELの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
クリエイティブな業務であるため、クオリティとスピードの両立が求められます。
また少数精鋭のためできる人に業務が集中しがちです。
最初はサポート業務が主ですが、求められるクオリティについていくため、常に自己研鑽が求められます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に2~3人ほどのチームに分かれて業務を進めることが多いです。
社員数自体も少なく、チームにとらわれず気軽にコミュニケーションを取りながら業務を行っているので、風通しは良いと思います。
業務のやりとりはSlackで行うことが多いですが、口頭でのコミュニケーションも重要視しており、基本的にはオフィスに出社して作業をしています。

株式会社BOELの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:
下記4つの理由から、女性にとって働きやすい環境だと思う。
・性別に関係なく、実力で評価される
・社員の半数以上が女性である
・産休・育休を取得した社員がいる
・育児に伴い、リモートワークを行なっている社員がいる

株式会社BOELの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:
直接クライアントとやり取りをすることも多いので、シビアな反面、直接感謝されることもあり、やりがいを感じます。
また、入社後から大きなプロジェクトに参加したり、ある程度裁量を持って作業を任されることもあります。

株式会社BOELの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いろいろな業種のクライアントがいるのでリサーチを入念にしないと業務についていけないと思う。また、新しい技術やビジネスフレームワークを積極的に取り入れるので、日々学ぶことに抵抗がある人、とにかく定時で帰りたい人には向いていないと思う。

株式会社BOELの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:
ブランディングを強みとするデザインコンサルというポジションはあまりないので、優位性は大きい。差別化は図れていると思う。

事業の弱み:
あくまで少数精鋭なので規模を必要とするビジネスには向いていない。

事業展望:
ブランディングのノウハウを持っているので、コンサル、クリエイティブだけでなく、リテールなど他分野への横展開がしやすいのではないか。

株式会社BOELの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
入社年度や年齢に関係なく、実力で評価される環境だと思う。長時間働いていても成果を上げなければ評価されない。上司だけが評価するというよりは、一緒に働いているメンバーからの声も聞きながら、総合的に評価されていると感じる。