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コアフレーム株式会社の職種別口コミ(15件)

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コアフレーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ クリエイティブデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:
交通費負担、社会保険完備など最低限程度

オフィス環境:
休憩スペース有り(作業室と同室、区切りのみ)、ウォーターサーバー完備

コアフレーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ クリエイティブデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの週休制、有給取得や育休、希望の働き方の相談などしやすくはあるかと思います

多様な働き方支援:
コロナ期間のここ2年くらいは週1〜2出社(状況に応じて都度変更)にて基本リモートワークでした。働き方など直接社長に提案や打診できるような環境かとは思います。繁忙期の残業時間が多いです。

コアフレーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイナー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:
穏やかな方が多く働きやすいかと思います。希望があれば好きな案件を獲得することも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
黙々と作業をする方が多いので日常的な会話は少なめです。穏やかな方が多いので基本怒られません。趣味が合えば休日に一緒に出かけたりする社員もいます。

ダイバーシティ・多様性:
会話ができてコミュニケーションが取れる方であれば国籍は関係なく採用しています。

コアフレーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ クリエイティブデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:
育休やリモートワーク等で自由な働き方を相談しやすいかと思います

コアフレーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイナー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:
先輩のサポートもあるので、WEBの知識がゼロからでも自分の頑張り次第でデザインからコーディングをするまでのWEB制作が行えます。主にキャンペーンページやLPページの制作をするので、html・css・javascriptといった知識が得られます。

働きがい:
様々な業界の案件をやるので、中では世間でもよく知られている企業のサイト制作にも携われます。

コアフレーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ クリエイティブデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求められるスキルの上がり方と評価制度(賞与昇給)の結びつきが弱い所
残業時間と給与面、経営状況の悪化&中堅社員の退職続きなど

コアフレーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイナー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:
特に強みはないかと思います。

事業の弱み:
作って終わりの業務が多いので、マーケティングや企画は難しいと思います。

事業展望:
中小企業が初めてWEB制作を頼む会社にはちょうど良いと思うので、地元密着の案件が多くなるかと思います。

コアフレーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ クリエイティブデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回有り
交通費支給有り

評価制度:
曖昧な評価制度だったが、ここ数ヶ月前で見直して目標や課題、達成報酬としての賞与増額など、正当な制度として機能するようになっているかと思います