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回答者: 男性/ セッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:
日、祝休みで、隔週で土曜日が出勤です。
ですので、5連勤2休→6連勤1休→5連勤…となります。また、有給は非常に取りづらい雰囲気があるので、(私の部署では、有給を取得したいと言ったら課長になんで?と詰められて結局退職時に溜まっていた有給をまとめて消化しました。当時先輩に聞いたのですが、みんなこうしているみたいです。)無いと思った方がいいです。

多様な働き方支援:
正直、平社員は特にリモートワークで十分賄える仕事量(テレアポするだけ)なのに、今までで一度もリモートワークに移行した事がありません。また、定時での帰宅や、ましては早上がりなんて完全にNGです。
残業は毎日1時間は当たり前で、退勤時間の20分前に謎の30分休憩があるので、会社からしたら残業はして当たり前と言う考えです。

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:富裕層をターゲットにしている点、仕入れている土地が今後開発見込みのあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取るのが難しい。隔週土曜出勤のため、月
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金制度などは無い。住宅補助など福利厚生も存在しない。完全に固定給と
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:経済状況含め、日々の市場状況(特に不動産)に目を通すようにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:見込み残業がお給料に入っているので、毎日定時より1-2時間弱
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は27万円 昇給は売れば売るほど上がるが売れない月があると下がる
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は一切ない。物件を一件売ると何パーかがインセンティブで歩合としても
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
482万円 30万円 0万円 120万円
年収 482万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも成果主義。しかし、一件成約に対してのコミッションが他社に比
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じて固定給が定まっている。そこに追加で成果に応じてインセンティ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 0万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:販売したらその分インセンティブとして毎月還元される。業界の中では固定給
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:褒めて育てるような社風があり、ほとんど怒られることはありま
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:投資用不動産の知識は多少つくと思います。知識をつけなければ売
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 株式会社NST/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、契約件数により明確な基準がある。賞与に関しては、契約案
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務だがみなし残業が40時間ある。休日等は基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:年齢、勤続年数関係なく成績に応じて役職を与えてくれる。基本
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合でかなり変わる。一年目から一千万いけると言ってくるがそんな人は稀、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあって最近は残業もそこまでは無いほうだと思いま
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助・・・特にない寮・・・地方からくる学生などには自社物件が社宅と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:アポイントを取って交渉をすることが仕事なので自分で動かない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:第一、第三土曜日と日曜・祝日だけがお休みなので、休みは少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みだけど、第一、第三土曜日以外の土曜日は出勤。指
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回答者: 男性/ 間接部門 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー:当時は評価青銅が整っておらず、外部よりコン
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は、かなり個人でやることが重視されていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:完全ではなく「週休2日」なので、隔週土曜日は出勤です。その日
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:10日間の有休休暇がある、健康診断やストレスチェック予防接種など社宅は
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 30万円 --万円 300万円
年収 690万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与形態ははっきりしていて、昇給は契約本数によって半年ごとに昇降格があ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:自社保有物件に住めば、住宅補助はある。定期代、接待交際費、交通費は普通
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回答者: 男性/ 営業職、総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アポインター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:各週で土曜日に出勤のため完全週休二日制の一般企業と比べるとス
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって3万あがるイメージ。アポイントイベントというものがあり、ア
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:東京を、中心に物件を展開できるので今後も業界内でシェアを獲得していけ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は毎月27万(固定残業代込)、ただし入社後3ヶ月は23万ほど、昇格
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:昇給社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)インセンティブ交通費宅建
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高く設定されている。ボーナスは無く、契約を取ると別途インセンテ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アポインター

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:インセンティブ 売れば売っただけ稼げる会社。基本給の高さは固定残業代と
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