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株式会社タカラレーベンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
地方配属者は基本家賃が全て出る。異動になったときにも引越し代は全て出ているので福利厚生はしっかりしていると思う。持株会で利益がそこそこ出ているような社員もいた。

オフィス環境:
本社の立地は東京駅から徒歩3分ほどで到着する。かなり近い。営業はモデルルーム配属になるので、割ときれいな職場で働けると思う。

株式会社タカラレーベンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
営業職については、所属チームによるが残業も多く勤務時間が長い印象。
内勤部門については、比較的ワークライフバランスが取れている印象。ただし、時期的に繁忙期がある部署はある。

多様な働き方支援:
制度上はリモートワークも可能であるが、所属部署の責任者判断となる。

株式会社タカラレーベンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
所属する部署と上司の正確による。
風通しの良い部署がある一方で、悪い部署もある。

組織体制・コミュニケーション:
若手は横のつながりが強い印象であるが、マネジメントクラスは縦割り組織感が強い。

株式会社タカラレーベンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は増えてきている。
休暇の取りやすさは所属部署による。

株式会社タカラレーベンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:
不動産については、多くの事業を展開しているため、本人が望めば多くの事業について学ぶことができる。

働きがい:
自信の頑張りによって、会社の業績なり風土なりに何かしら良い影響を与えたと実感できるとき

株式会社タカラレーベンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には頑張りしだいで早期に出世できると考えていたが、人事制度等の改定により、滞留年数が設けられ、現状はタイパが悪くなっていると感じる。

株式会社タカラレーベンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
各種手当は基本的なものはそろっている。
人事制度が改訂されるタイミングで各種手当の見直しが入る。

評価制度:
昇給・昇格の評価が所属部署によって大きく差がある。
評価が甘い部署にいれば上がりやすく、評価が厳しい部署にいれば上がりにくい。
役職ごとに最低滞留年数が設定されており、優秀な人材が早期に退職する原因の一つとなっている。