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ぺんてる株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職能給与による数値管理による給与査定であルことによる透明性と正確性のあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:株保有に関してもめていたが、最近グループ化となっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性が昇格していくような事はあまりないと思う。正社員として働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:自己研鑽の為の通信教育補助制度有り。働きがい:比較的にチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:地道な職務遂行だけでなく、日常の学習、及び、発想の転換による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:筆記具の市場が、新興国のグローバル化による製品の低価格による競合が激し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:品質向上の意識が高く、ベテランの技術者が豊富で製品の開発設計力がある。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚との関係は良好。しかし、仕事中のONとO
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:けっこうアナログな部分が多く残っていて驚いた。創
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:人間関係はとても良いと思います。 レクリエーションも盛んなのもあるかもし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助、寮(新卒のみ)、通勤手当オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月18日
会社の安定性:関東ではそれなりに知名度も高く、歴史のある企業なので、スタートアッ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など休暇は取りやすいように感じる。一方で、女性の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:働く人の雰囲気は概ね良好な印象。よほどのことがない限り、人
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:職場によって男女比に大きく差がある。生産現場に近づくほど男性比
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与としては業界平均にに比べてやや低いように思われる。基本給の昇給ペー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが、主力の文具製品と関わるところがある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:世の中で自社製品を見かける場面が多いため、社会に少なからず影響を与えて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
オフィス環境:Webミーティング設備がある会議室もあり、遠隔地とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇は取りやすいと思う。育児休暇の延長も理由を説
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:文具に直接携われる部署もあれば全くそうでない部署
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
働きがい:メーカーなので製品と関わり、その製品が市場にでて、消費者に評価されるこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:退職金や住宅補助、転勤の場合には借上社宅の制度など、最低限の制度は揃っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育は一般企業と同レベル。社員全員異に平等なマ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
多様な働き方支援:多様な働き方に関して積極的に取り入れない。昔ながらの働き方しか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも比較的働きやすい職場だと感じる。一方で女性管理職の登用
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:どこの職場も雰囲気は良く、上司とも話しやすい環境だ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいる。女性蔑視するようなこ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
オフィス環境:最寄り駅が多く、本社ビルの立地はとても良いと言える。昼食の選択肢も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。育児休暇等。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:ブランドが世界的に知られているので消費者への認知度が高く営業し易い。海
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低い。景気の問題もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休や復帰後の時短勤務など、以前に比べて改
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:筆記具のほかに、化成品や電子、機械などの事業も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。役員には
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