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中京テレビ放送株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:
以前より落ちぶれてはいるものの、利益率の高いスポットCMによる広告収入が大きいこと。
同業他社に比べて新規事業をやっていこうというマインドがちゃんと存在すること。

事業の弱み:
新規事業が軌道に乗っていないこと。また、数が打てていないこと。

事業展望:
視聴率の低下に伴う広告収入の減少は止められないと思う。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅補助は持ち家でも出る。寮はないが支社・支局勤務の方は借り上げ社宅の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:報道や制作など、現場の部署はワーク一辺倒になっているのはもち
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本給は低め。それを各種手当(役職、家族など)で補っている印象。年収に
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回答者: 男性/ 記者他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比べて残業代と賞与の割合が大きい。歴史的に給与面でほぼ不満を言う
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回答者: 男性/ 記者他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:テレビの仕事のスキル、経験が積めること以外にメリットは感じら
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、特に若手は3~6年で部署移動が行
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回答者: 男性/ 記者他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:福利厚生は並みのレベルに過ぎないと思います。オフィス環境:新社屋になり
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回答者: 男性/ 記者他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はあらゆる業種見渡しても同水準はなかなかないレベルに高い。ただ、基
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回答者: 男性/ 記者他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:数年前から働き方改革が一気に進み、有給休暇を連続で取得すると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:テレビ番組の制作は決まった時間で出来上がるものではない。ハー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
成長性・将来性:新社屋に伴うもろもろの混乱。テレビ離れが急速に進行している現状。
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回答者: 男性/ 記者他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助はかなり多め。本社周辺以外の勤務地になれば、さまざまな補助が上
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回答者: 男性/ 記者他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、サークル的なノリ。仲良しこよしで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:「より良い放送番組とは何か」「番組制作における注意点」など放送局なら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:メール文化になったため、「台本配布」など時短につながる業務改
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
成長性・将来性:良い点を見つけるのは非常に難しい。11月に新社屋が完成し、いまま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
福利厚生:時々社内にリリースされているお得な商品の紹介、格安のリゾート地の案内な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:自分の会社が作った番組の放送前の最終チェックをしているが、視聴者にわか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間20日。どうしても予約がとれない通院などに使っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員のレベルは高く、もともと金持ちの子弟が多い。 ぎすぎすして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は特にない。責任を持たされ就業時間が長くなる年齢になると 時間外手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ネットメディアの浸食、若年層のテレビ離れといった、社会背景におい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早くから仕事は任され、自由闊達。社風も明るく、やる気満々。 最高の会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:寮はない。オフィス環境:オフィスはキレイだが、使い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は良いですが、現場系は激務すぎて日々の生活に何の自由もないため、冷
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休を使っている方は多いが、残業ありきの業務となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
新規事業への取り組み:インターネットの発展に伴い、テレビとインターネットの融合な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:新規事業に積極的だが、どれもインパクトがなく、意味が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:2年前に新社屋に移ったこともあり、文句無しの綺麗さだと感じる。自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:人事部が主体となり、手厚い研修が受けられる。外部の講習などにも参加で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:テレビ局社員は直接視聴者と触れ合うことはなかなか無いものの、自分の携わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
入社理由・入社後の印象:テレビ局の仕事に漠然と興味を持っていたことが入社の動機で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場は広がっている。産休や育休の取得率も比較的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:放送業界の給与水準は高いこともあり、同年代の他業種と比較してもかなり高
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