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アイメディア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:
お客様を大事にすること(表面的に)

事業の弱み:
強みの風当りがすべて社員にのしかかり無理なことや理不尽を超えることの対応
も必要となり社員が付いてこない。

事業展望:
創業者の社長が高齢ですので衰退すると思う

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:商品の自社開発力に乏しく、売れ筋を作れない。また、営業戦略も部長以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:不良品が多い。特に社会に貢献している部署はなく、社員もそういっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。時間、手間のかかる事はしない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】向上心のない社員ばかりなので、向上したい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営者からの直接の通達がよくあり、会社の方針
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】言いたいことが言え、わだかまりなく会話が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は2ヶ月に1回程度、産休者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】過去にはあったようだが、在籍時に会社主催の行事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:明確なビジョンと適切な判断が全社的に伝わっている。 しかし高齢のた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】周りが気を遣ってくれ、馴染
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:1代で現在の企業規模を築いた社長のため、経営者としての器は大変大きく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性の多い職場で産休からの復職で管理職に就く方もおられます。 売上1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】常にチャレンジ精神を持ち、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】便利グッズ、アイディアグッズの開発。他社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】消化率が高ければ消費者に受け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:担当制ではないためコミュニケーションをとらないとやっていけません。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:担当制じゃないため、コミュニケーションをとらないとやっていけません。休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:逆に契約社員では安定しているかもしれないが、販売は正社員登用が基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:販売の方は契約社員ではあるが、基本的には更新してくれるので安定して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は上に立つ上司によって活躍ぶりが変わって
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 商品部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の弱み:消費財なので、基本中国工場から仕入れして日本で販売します。コロナや円
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事業の強み:いくつかの事業部があり、世の中の急激な変化(リーマン・コロナ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県名古屋市中区錦2丁目14-21円山ニッセイビル 2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都江東区大島2丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:リクシルの子会社なのでライバル会社との価格は頑張れる。でもリ... 続きを見る

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