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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:研修の機会はそれなりにあると思う。外部研修の費用全額負担など
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:既存の事業は強く、今後も伸びていく部分であると感じる。他方で、それだ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:全体として穏やかな人が多い印象。しかし事業部によっての色は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金はもらえる。通勤手当も満額もらえる。オフィス環境:オフィスを作る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルステーショナリー事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生の満足点:カフェテリアプランや単身赴任制度はとてもありがたく充実している
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回答者: 女性/ 空間設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:実験カルチャー。何事も挑戦してみようという雰囲気はある。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:早く昇給する人もいるし、なかなか昇給できない人と分かれる。他のメーカー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので慣れれば調整できるかもしれないが、ど
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みなので予定は立てやすいと思われます。で
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別なものはないが正当な評価とそれに見合うだけの収入はある。評価制度:
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:オフィス家具だけでなく、働き方の提案、空間の提案など、ソフト面を強化
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もコアタイムを採用しているのでその日に8時間働いてい
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 18万円 2万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の傾向が強く、新卒入社の若手は生活残業なしでは苦しい。また、関
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:仕事に対して真面目で面倒見の良い方が多く、社員同士
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスでどこで仕事しても良い。オフィスでも自宅で
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 空間設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与比率が高い。子ども手当が拡充される予定。(夫婦両方社員の場合、それ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスのため自身の働き方に合わせて時間の調整を行える
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジを支援する風土に変わりつつあります。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 0万円 270万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:7.12月に半年前の成績によって支給されます。SABCDの評価により、Sと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自由に何でもやらせてもらえる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:地方出身者を中心に通勤時間が長い人に対しては家賃補助がしっかり出る。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルステーショナリー事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事を通して身につくスキル:商品を作る上でユーザーのニーズ調査や売るためのプロモ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 0万円 270万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:1月から6月の成績が12月の賞与に反映されます。7月から12月の成績が翌7
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:幅広く事業をやっていること。クリエイティブに対する感度が高いこと。事
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年に2回です。評価制度:基本的には古い会社なので、年功序列なイメ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 空間設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修メニューはたくさんあります。働きがい:いったん社外に出た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルステーショナリー事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事の裁量権:個人個人で進め方は、任してくれるが、それをきちんと説得できるストー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:社風は比較的風通しがいいと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、福利厚生は充実していると思う、人間ドックや。インフル
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ コンテンツマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修は自分で探してこない限り実質ほとんどない。社内からインプ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はグレード制。新卒〜6年目までストレートでグレードが上がれば年収は
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナーとして中途入社。オフィス設計ということ
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回答者: 女性/ 空間設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:子どもを産んでからは残業はしなくてよくなった。子どもがいない
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回答者: 女性/ 空間設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風土はある組織体制・コミュニケーション:上司は
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:業務の忙しさは部署によって違うし、スーパーフレックス制度なの
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