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株式会社タケナカのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:とにかく新しいこと、最新技術や情報を収集するスピードが速いので時代の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違います。主に日程がすでに決まっている案件
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:似たような会社が少ないので、今のうちは大丈夫なんじゃないでしょうか。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:あまり部署を超えて関わる事がない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:裁量制度と言えば何でも許されると経営陣が思っている。残業はこ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。自分で課題を作り、自分で調べて、クリアするこ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由さはなく、ノルマをクリアする前に、次のノルマ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:力仕事が多いので、なんとも言えないが、事務仕事などもあるので大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:映像を中心としたイベント会社で、主にイベントの企画、映像音響機材のレン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好です。男性が多いですが大阪が本社のため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:現場スタッフ、映像オペレーターに関しての点でいうと1つのイベントが最後
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:イベントは土日祝日が中心なので、休日出勤は多い。人員が少ない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:今現在はわからないが、2011年当時は、フレックス制度もなく、
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2011年の時点では、賞与は、一月ないくらい。昇給の仕組みもよくわかり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
新規事業への取り組み:社長の新しいもの好きと向上心は眼を見張るものがあるため、会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:中途採用だったからか、研修はほぼなし。自分から動かないと教えてくれな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:新しいものへ常に挑戦し続ける風習で、業界としては生き残れそう。常
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署にもよるが、レンタル部や技術部・イベント営業部などのイベ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:情報収集力がかなり高い会社で、他社の新商品や新サービスにどの企業
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