平均年収
398 万円残業時間(月間)
39 時間退職検討理由:
給料自体は比較的にいい方なのかもしれませんが基本給が低いです。
なので地域手当や担当エリアによってかなりのズレがあると思います。...
給与制度:
トータルで３年間働いたが昇給はしたことが無かった。
他の人の給料事情は確認していなかったのでみんなが同じだったかは不明です。
高卒だっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって異なるが、比較的休暇の調整は取りやすいと感じる。特に女性は時短勤務や在宅などを上手く活用しながら仕...
企業カルチャー・社風:
オリックスは金融、リース、投資、環境、エネルギー、プロ野球球団の運営など、多岐にわたる事業を展開する企業グループであり...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
非常に調整しやすい。
どこに行ってもこれ以上に休暇の取りやすい会社は存在しないと思う。
有給休暇は年20日支給され、全社員1...
事業の強み:
NTTグループ会社向けの仕事が多いので、それらの会社との協業案件は一定規模で一定数ある。
また、NTTの格付けで低利で資金調達が行...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
大和グループの成長と合わせて、大和リースも同じ規模で成長しています。大凡、売上も人員も大和ハウスの10分の1です。
大和...
福利厚生:
福利厚生はかなり良い。
月額一万円の普段でアパートに住むことができる。
通勤手当に関しても、全額補助が出る為、実家から通う社員も少なく...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
基本給は決して高いとは言えない。その分、特に営業部においてはインセンティブ制度が充実している。つまりインセンティブ次第で例え同期間...
勤務時間・休日休暇:
働き方もどんどん良い方に改善されていっていると聞きます。新卒のうちから縛られることなく自分で考えてスケジュールを組んで動...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最悪です。
完全週休二日制で祝日などは一切ありません。
世が大型連休でも当たり前に仕事です。
1番驚いた...
給与制度:
昇給は2年目に上がる時点で5,000円程度でした、先輩の話などを聞いていてもそこは変わるように感じませんでした。
給与に20時間の見...
給与制度:
年次を重ねる事によって基本的には順当に昇給していくが、残業しなかったらしなかったで手取りは少ない。
休日出勤は代休を取るか、出勤手当...
成長・キャリア開発:
三協フロンテアに入社して感じたのは若手で比較的早い段階から業務の全体像に触れることができたので実務を通じて成長しやすい環...
企業カルチャー・社風：
年功序列ではなく、若い人にも責任が与えられ
その人の仕事における業績や成果に基づいて
キャリアアップができるような特徴があ...
成長・キャリア開発:
今はどんな体制かわからないが、当時の営業においてはまだまだWiFiルーターの需要はあったため、大手企業もかなりの数を一年...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
通勤手当は余程でない限り満額出ます。自社でハイライフという団体商品があるため、安価で医療保険に加入できたり、個人年金を積み立てるこ...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、比較的休みを取りやすい環境だと思います。以前はグループのルールに合わせて祝日が通常勤務だったり、年間...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はとてもしやすく、働きやすさはありました。月の残業もほとんどないことに関してはとても良いと思います。...
成長・キャリア開発:
当社はポイント制を導入しています、会社指定の各種資格を取得すると内容に応じポイントが付与されます
ポイントの積み上げは 昇...
平均年収
733 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
私がいるバックオフィス系の場所では勤務時間は決まってはいるもののフレックスもあり子供のお迎えやその他些細な事由でも離席事由...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が取り入れられており、かなり自由な働き方ができる。年次休暇も取得推進の動きが活発であるため、かなり取り...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
コストのかからない提案は通りやすいがメンテナンス、施設改善といった高コストなものは当然だがかなり通りにくい。
基本的にこ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいらっしゃったので頑張れば上を目指すことは可能だと思います。
当時と今とでは環境は変わっているのかもしれません...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。相談しやすく、軽い気持ちでお話しすることができます。
どうにかエンジニアに利益を還元しようと、色々と考...
企業カルチャー・社風：
圧倒的成果主義です！
本当に一人一人が会社の目標や一人一人に与えられた役割をきちんとこなしています！
誰かができないところ...
福利厚生:
福利厚生は最低限といった内容。特に目立つものはない。退職金に関しては毎年分割で支給される。そのため税金が引かれるので手取りで換算す...
勤務時間・休日休暇:
休日に取引先とゴルフとのゴルフの接待に参加させられる。
会社用携帯を支給されるので家に持ち帰る必要がある。休みの日に普通に...
平均年収
774 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
前身である三菱UFJリースはダイヤモンドリースとUFJセントラルリースが合併して誕生した会社であるが、それぞれ台所事情が厳しかった...
給与制度:
直近数年間のベースアップにより、給与水準は高くなってきた。ただし、銀行、商社と比較すると当然劣後する。
評価制度:
課長以上の役職は実...
福利厚生:
退職金は年数に応じた金額に加えて、これまでの会社に貢献したものがポイント制となり加算されて支給される。住宅補助は遠方からの就職や社...
福利厚生:
転勤者には借上社宅を会社が準備してくれるため、非常に安い賃料で家を借りることができる。非転勤者には地域手当という名の住宅補助は一応...
福利厚生:
住宅、通勤手当あり、営業は営業手当あり。福利厚生は、非常に充実している会社なのではないか。女の生理やダイバーシティに配慮した施策を...
給与制度:
昇給→年に一度4月です。
賞与→夏冬の二度です。女性で事務職と考えると賞与は比較的沢山頂けている印象です。
各種手当→地域職の場合は家...
給与制度:
賞与は利益が出た年は、なるべく社員に還元しようと取り組んでいる。昨今は業績不振なので、賞与は支払われていない。
経営の評価が良く、数...
ダイバーシティ・多様性:
【国籍】
特にコロナ前は韓国、アメリカ、台湾などの社員が多かったのですが、今はほとんどいないですね（空港カウンターのア...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
東京センチュリーは、社員の働きやすさと生活の質を向上させるために、充実した福利厚生制度を提供しています。まず、健康管理に関しては、...
企業カルチャー・社風:
若手の成長にも力を入れていると思います。
中堅手前の優秀な社員が多く、社としての将来性を感じます。
また管理職も優秀な方が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業時間もそんなに多くないため子持ちの主婦でも働きやすいです。月末と月初が残業になりがちでしたが、それ以外の...
勤務時間・休日休暇:
内部の営業は自分の仕事が終わったらさっさと帰宅しているが、外部の営業は毎日のように残業しており、いつ帰ってるのか不明。
休...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給の機会は多いとは言えず、定期的なペースアップも期待できない印象です。評価制度はありますが、成果を上げても大きな昇給につながるケ...
事業の強み:
エリアにもよりますが競合他社が成長＆増えてきています。協業するリネン会社も独自で同一サービスをやっていたりするので、その顔色を伺...
事業の強み：
この事業はお客様にワクワク、ドキドキ、ハラハラといった感情をお届けできる事業です。普通はゲームセンターや遊園地など決まったの場所...
企業カルチャー・社風：
社風は明るく何でも「まず挑戦してみよう」という風潮があります。思いついたことを後押ししてくれたり、上司が沢山挑戦させて...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
41 時間オフィス環境:
オフィス環境は、とっても良いと思います。
まず、錦糸町駅から徒歩5〜6分の立地が良いです。
オフィス周辺には数は多くないけれど飲食...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、職種によってまちまちです。社内作業員・事務員やドライバーの方たちは、役職者を除いてほぼ定時で上がっていました...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
28 時間賞与:
前期の会社全体の業績に基づき賞与総額が決まり、それを各部門の業績に応じて分配、さらに個人の貢献度合い（業績評価）に応じて配分されるシス...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすく、前日でも引き継ぎをしっかりしていれば取れないということはない
ただ、これも部長や課長の方針によるところ...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
42 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業会社に入社した際、入社前に抱いていたイメージと実際に感じたギャップはいくつかありました。
まず、入社前は営...
給与制度:
契約が取れないとまとまった収入にはならないが、上司や同僚との合同営業や商材によってはキャンペーンなど拡販営業などもあるため、無理な...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
有給は一般職であれば取りやすいと思います。時間給もあるため、よく使用されている印象です。
フレックスタイム制度を設けている...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み。
年末年始は12月30日〜1月3日の5日間が休み。
お盆休みは、固定ではなく、各人が年度毎に好きな日程で5日...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
新規営業部とルート営業部で
分かれますが基本の営業スタイルは
飛び込み営業やテレアポになります。
飛び込み営業では対人スキルが...
事業の強み:
歴史もあり、ブランド力のある商材を扱っていた為顧客からの信頼はあると感じていた。
営業の難易度的にも低くお客さんからの要望に応えて...
給与制度:
最初はびっくりするぐらい安いですが、半年に1回は昇給するので続ければ自然と上がっていきます。
あと夜勤手当があるので稼げないと言こと...
企業カルチャー・社風:
社長は新しいことに挑戦しようとしている感じはあります。
私がいた頃には配信業務やスタジオ運営などを始めていましたが、統括...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
FC事業は好調のようだが、それ以外の書店やレンタルは業界的にも厳しく、それにかわる収益の柱は育っていない。
運営力は高く、儲かるも...
勤務時間・休日休暇:
上司にもよりますが、基本年に一度の程度の全社員出席の大事な会議以外はプライベートの用事を避けて会議の設定してくれます。仮...
働きがい：
・お客様のニーズを掘り下げ、提案受注に結び付ける「提案力」。
・お客様とじっくり向き合って１つの案件を進める事による、「ヒアリング力...
企業カルチャー・社風:
会社として新しい業務の取り組みや新商品の取り扱いに挑戦する事をフォローしてもらえるようになっています。
セミナーや資格取...