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回答者別の社員口コミ(岩倉印刷紙業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場で作業している人と、現場に降りて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署内での、作業面に対してより良くす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:誰でもできる作業であり、決められたノルマをこなしていない人が居ると自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:やりがいについては、人それぞれだと思うのですが働いていて、やりがいを持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】二勤交代制勤務なので、一緒に作業する人と自分で仕事量が違
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】部署によって異なりますが、基本的に二勤交代制勤務なので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:必要のない内容の勉強会や、数年も経ち改善が必要な部分も、内容が変わっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:入社時にはもちろんですが、昼休憩の三十分を使い安全講習や、フォークリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多部署の役職者や、上部になると現場に来ないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は各部署により人数が変わりますが、部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:どこの部署も人手不足で比較的入社しやすい環境だと思います。若手不足
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人がノルマをこなし、日々の作業を残業時間を短縮してこなしていても、部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナス、昇給面での良い点は個人的に持てませんでした。評価される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月で多い時は七十時間程残業した月もありました。残業時間と
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口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:機械での作業ですが時間を短縮すれば予定より早く終われますし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:上司と現場で作業してる人と意見が食い違う所が多い印象が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気、人間関係はとても良かったです。会社内のイ
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口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:週休の少なさ、年間休日の少なさが目立ちました。夜勤勤務をして
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口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:盆休み、GW、年末年始など連休は年度により日数が前後しました
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口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:チーム数人で機械を作業する部署と、一人で機械を作業する部署があります。
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口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:作業内容は部署によって大きく異なりますが、基本的に印刷をする工程。印刷
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口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:仕事量が増えているのに会社の利益に繋がっていないとミーティングな
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口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:製作していなかった、新しい商品の製作など新しい仕事が増えてきてる
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口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を50時間以上しても手取り額が20万を超えないのが状況です。入社し
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口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナス、昇給に関して良いイメージがあまり持てなあ。昇給も新卒で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:人の出入りの頻度が高すぎる。新入社員がすぐ辞めていくのは当たり前で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:中途採用で入りやすい環境ではあると思います。人手不足な部署もあり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないイメージがあります。週二日休みがないのは当たり前
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口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:gwや盆休み、年末年始と連休は必ずあります。年によってバラツ
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