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凸版印刷株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:173人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
522万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
41時間
給与・年収の納得度54 %
勤務時間の納得度58 %
休日・休暇の納得度78 %
職場の人間関係の満足度72 %

凸版印刷株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。凸版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1662件掲載中。エン ライトハウスは、凸版印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします!

凸版印刷株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

522万円 (平均年齢 34.2歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

205 (正社員)

回答者の平均年収 :522万円 (平均年齢 34.2歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :173 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 技術開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:
寮は30歳まで利用可能。住宅補助がわりに1万円前後の地域手当あり。財形、社員持ち株あり、勤続年数ベースの退職金制度あり。

オフィス環境:
各拠点に食堂、カフェテリア、売店あり。本社はフリーアドレス制。工場や研究所は固定席で、5S活動を徹底している。

口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
3.8
2019年時点の情報
福利厚生:大企業なだけあり、寮の費用が安い、会社のイベントが年に数回あり、楽しめることや、持株会、財形貯蓄もあるため、入会や貯蓄することで、会社からの補助があり、お金が溜まりやすいという点で手厚く感じる一方で、住宅補助がないのがつらい。都心部勤務であれば、多少の手当があるものの、都心の家賃を考えるととても微々たるものに思う。また、寮に関しては、都内であれば近年新たに建設したため、とても綺麗で住み心地がよくなったが、立地が少し不便な点はあると思う。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいし、休みたいときに休める。

基本的にぬるま湯に浸かってるかんじで、

ブランド力で営業を勝ち取る。

営業担当が優先で、営業とスタッフの間に年収面で100万以上差がある。

良くも悪くもおじさん管理職だらけで、上が詰まりすぎてる。

人の素質は高く、大企業ならではのしっかりした社員が多い。

女性の産休育休はほぼ100パーセントとれさため、

復職しやすい環境。

時短勤務もあり、休みもとりやすい。

ホワイト企業である。
口コミ投稿日:2020年05月14日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社内で有志が集まり活動できる部活動があり、承認された団体であれば会社から奨励金をもらって活動することができます。年齢も職種もバラバラな方々と交流することができるので大変貴重な場となっています。また、所属部署にもよりますがゴルフや釣りなど、共通の趣味を持った人同士は交流を深めているようです。そういった意味では休日でも会社の方々と交流を深める機会が多いため、そこは良い点であると思います。もちろん、関わりたくなければ関わる必要はありません。
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活産業事業部 / なし / 300万円以下
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャーを謳っているが、何事も進行は遅め。人が多すぎる、受注産業ということもあり皆の足並みは揃わない。
逆に何かを強制するような動きは少なく、結果を出せば(金になれば)良いという風潮。

組織体制・コミュニケーション:
他事業部との関わりは非常に少ない。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じない。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 主任•グループリーダー / 701~800万円
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
のんびりしており、危機感が希薄。
良く言えば仲良し集団、悪く言えば平和ボケしてしまっている。

組織体制・コミュニケーション:
管理職は組織体系をかなり気にしており、風通しが良くはないと思う。
私は割と話しかけるが、自分から話しかけないと上司から積極的にコミュニケーションを取ることもなく、風通しは良くはないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性は感じない。

口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者:30代 / 男性 / 技術開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休制度あり。育休期間は保育園の入園状況により最大1年半まで延長可能。様々な育児補助があり、金銭的負担が抑えられる。

口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 主任•グループリーダー / 701~800万円
2.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思うが、管理職で女性はかなり少ない。
そこまでバリバリ働きたいという女性もあまりおらず、管理職を目指すような人はほとんどいない。

口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.6
2020年時点の情報
働きがい:やりがいは大きいと思います。大手得意先を担当することが多いため、取り扱い金額自体は大きいものになります。そのため、取り扱い額にやりがいを感じる方にとっては非常に魅力的な職場であると思います。しかしながら、基本的に薄利多売の事業であるため、数を売ってなんぼの世界です。そのため、競合との価格競争が日常茶飯事で、ギリギリの闘いを強いられます。会社全体でみても、利益率は良いとは言えない状態のため、長期的はやりがいを感じられるかは不明です。
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:部署によると思いますが基本的に能力的な成長を感じることはできませんでした。営業スタイルは得意先と仲良くなることが中心。社内にも営業マニュアルは存在せず、ひたすら営業同行を繰り返し、雰囲気になれることがメインです。商品の提案方法や商品知識の勉強も基本的に人に聞かなければ教えてもらえないため、聞く人によって回答が異なります。そのため社員によって知識にばらつきがあるため、満足のいく回答をいただくことができるかどうか、運次第です。
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者:20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】多彩な事業に参入しており、印刷会社であるが多くの経験や挑戦をすることができると思っていた。【入社後】会社の規模が大きく、事業規模と種類も多様であるが、事業部ごとの隔たりが大きい印象。自分が所属していない事業部はもはや別会社のようである。お互いにどんな仕事をしているのかわからないため多彩な事業に個人単位で取り組めているかというと疑問。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:30代 / 男性 / 生産管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 生活産業事業部 / 601~700万円
3.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部間の連携が頻繁にあり、垣根を超えた製品や価値を生む期待。実際には事業部が違うと別会社同然でシステムも違うため、連携が難しい。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:40代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:雑誌や写真集などの製版に携わる部署だったため、Macintoshを使用して、Photoshopでの画像処理、Illustratorでのデザイン訂正、inDesignでの文字組みなどを行うDTPオペレーターをしてました。専門的な知識を必要としますが、仕事内容はとても楽しく、ファッション紙では流行先取りすることができた。写真集では画像修正などが多いため、芸能人のキラキラした容姿の裏側を垣間見ることができた。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:大きな会社ですので、様々なポジションがあります。印刷はもちろん、景品製作、看板製作、空間デザインなど、様々な分野に手を出しています。部署により非常に忙しくかります。その逆で、余裕ある部署もそれなりにあります。自分の意見を言えなくはないですが、聞いてくれるだけでなかなか反映されません。部署により出張なども頻繁に発生します。また、大きな会社ですので、部署異動などもよく発生するので、心の準備が必要かと。
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給は一般大企業並みかと思われる。通常勤務者、スマートワーク者は定時以降や時間外はフル残業が支払われるため、若手でもさほど低賃金でもなく、生活に困るということは少ないのではと。そういった意味では従業員に優しい会社であると感じた。年次や役職が上にいくと、裁量労働に切り替わる者もいるが、平社員でその立ち位置が1番キツイのではと思った。そのため若手がどんどん辞めていったのを見たが、仕方がないのではないかと思われる。昇格に関しては、ある程度フロントでしっかりやれているものであれば自然と声がかかるようなイメージであり、歳が上がれば必然的に上にいく、という古い体質はあまり感じなかった。ボーナスも業績には比例はするが、一定レベルは支払われており、大企業の母体の強さを感じた部分である。
口コミ投稿日:2020年03月 1日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は年齢に関係しているので、基本給はあくまでも普通です。ただ、年齢に応じて試験などあるものです。その試験に合格できれば、給料はある程度増えてきます。ボーナスはそん年の業績などによって変動はもちろんありますけど、ちゃんと支払われます。明細なども全部ネット上に見れるようになり、ペーパーレスでとてもエコだと思います。また、残業代や土日出勤になった場合、規定範囲内であれば至急されます。疑問などがある場合でも経理に気軽に聞けます。
口コミ投稿日:2020年03月28日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
仕事内容:メーリングリスト作成・削除、郵便番号メンテナンス、運用系バッチの実行管理、サイトカタリストデータ処理、BAGel用Hiveデータ生成、GISサーバでの各種集計プログラムの実行や企業レポートの出力、チラシデータ移動、tomcatグラフ生成、cacti設定、仮想サーバ構築経費支払処理、検証機WiFi設定、業務PC/スマホの手配管理、Office/ウイルスバスターライセンス購入管理、特許・商標関連窓口業務、モバイル機器の確認、AppleDeveloperProgramアカウント管理、保守更新申請、SSL証明書申請、ログデータ送付、リリースドキュメント作成、スケジュール更新、資産とりまとめ、Redmine放置チケット洗いだし、拠点引っ越し対応、電話取り次ぎPC/スマホサイト、アプリ、ウィジェット、顧客管理システムなどのテスト仕様書作成、単体テスト、結合テスト、アドホックテスト
口コミ投稿日:2020年03月29日
回答者:40代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
雇用の安定性:非正規ですとどうしても職歴が増えてしまい、次の職探しの際にマイナスに捉えられがちで不安でした。職歴を増やしたくなかったことと、離職率の高い職場での就業は避けたかったため、職場見学時に、派遣社員の方も正社員の方も長期で安定して働いておられること、派遣社員でも3年満期ではなく無期雇用も可能という話を伺い安心して終業開始しました。終業開始後も、長期で働いている方が多く退職される人は知る限りありませんでした。何度も契約更新を重ねて、実績が認められ時給も何度も上げていただき何年か働いた頃、人事異動があり部長クラスの方が変わり、部署の雰囲気が変わりました。仕事が出来てユーモアもあり人間的にとても尊敬出来て、正当な評価をしてくださっていた指揮命令者の方が転職されてしまった後、私は会社都合で契約終了になってしまいました。
口コミ投稿日:2020年03月29日
回答者:30代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.8
2016年時点の情報
働きがい:基本的にBtoBの仕事が大半なので、クライアントの意向や無茶振りにどうしても振り回されることはあると思います。仕事の安値化、長時間化は、クライアントの願いを叶えるためにやっているようなところがあるので、あまりに無茶な仕事は断って従業員を大切に使える仕事を選んだほうが、結果的に幸せになれる気もしますが…
あとは、悪くいって古き良き日本企業なので、年功の出世が多く見られ、経営判断がスローで、責任を無数の人で分け合うので失敗の原因がぼやけ、次につながらないこと多々。若くて強いリーダーシップのある人の登場が望まれます。
口コミ投稿日:2016年11月27日
回答者:50代 / 女性 / 業務サポート / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 業務委託 / 301~400万円
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
正社員の方はかなり優遇されていて、いついてるのかわからない人も。休みも多くて取得しやすそうでうらやましい。半面、休日出勤がしょっちゅうで、有給も取れてない方もいてて両極端のイメージです。働き方改革でその辺は改革している最中だったと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークできると思います。社員は出勤時間など、いろいろな融通が利くような体制があったように思います。

口コミ投稿日:2020年08月 3日

凸版印刷株式会社の回答者別口コミ (200人)

  • 技術開発
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 技術開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.42020年時点の情報
  • 生活産業事業部
  • なし
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活産業事業部 / なし / 300万円以下
2.42020年時点の情報
  • 広報
2020年時点の情報
    50代 / 女性 / 広報 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員
1.92020年時点の情報
  • 主任•グループリーダー
  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 主任•グループリーダー / 701~800万円
2.42020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.02020年時点の情報

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サングローブ株式会社
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名凸版印刷株式会社
業界 マスコミ・出版・広告関連
化学・素材関連
URLhttp://www.toppan.co.jp
所在地 東京都千代田区神田和泉町1
従業員数9993名
連結従業員数51712名
設立年1908年
代表者麿 秀晴
上場年1949年
平均年収664万円
平均年齢42.3歳
※ 一部、四季報データ参照