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凸版印刷株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:178人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
521万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
41時間
給与・年収の納得度54 %
勤務時間の納得度58 %
休日・休暇の納得度79 %
職場の人間関係の満足度72 %

凸版印刷株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。凸版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1706件掲載中。エン ライトハウスは、凸版印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします!

凸版印刷株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

521万円 (平均年齢 34.1歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

210 (正社員)

回答者の平均年収 :521万円 (平均年齢 34.1歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :210 (正社員)
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:
寮は30歳まで利用可能。住宅補助がわりに1万円前後の地域手当あり。財形、社員持ち株あり、勤続年数ベースの退職金制度あり。

オフィス環境:
各拠点に食堂、カフェテリア、売店あり。本社はフリーアドレス制。工場や研究所は固定席で、5S活動を徹底している。

口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者: 男性/ 製造統括/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:
寮設備は新しい寮ができたりしているので、かなり充実していますが30歳までしか入れません。
その後自分で借りる場合は家賃補助がありません。

オフィス環境:
本社等は普通のオフィスという感じです。営業ビルなどはかなり綺麗になっています。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 男性/ コピーライター/プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業部
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
わりと個々人の裁量がある方だと思う。帰ろうと思えば帰れるし、仕事がしたければ残れる。ただし、上司によっては残業させてくれないところもある。

多様な働き方支援:
リモートワークの導入は遅い。理由はリモートワークだとちゃんと働いているか判断できないというもの。会社にいるだけで働いていない人がいるので不毛すぎる。
副業についてもあまり理解はない。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいし、休みたいときに休める。

基本的にぬるま湯に浸かってるかんじで、

ブランド力で営業を勝ち取る。

営業担当が優先で、営業とスタッフの間に年収面で100万以上差がある。

良くも悪くもおじさん管理職だらけで、上が詰まりすぎてる。

人の素質は高く、大企業ならではのしっかりした社員が多い。

女性の産休育休はほぼ100パーセントとれさため、

復職しやすい環境。

時短勤務もあり、休みもとりやすい。

ホワイト企業である。
口コミ投稿日:2020年05月14日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーマーケティング部/ 主任
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
従業員に優しい会社だと思う。何もしないおじさんが自分より給料をもらっているのを見ると、自分がいつか心が折れても他社よりは雇用してもらえそうな気がする。
今のところ懲戒以外で会社から退職を促されたと言う話も聞いたことがない。

組織体制・コミュニケーション:
営業と企画と本社系(総務、人事など)部署によって色が全然違う。人も多いので、知らない人も沢山いる。横のつながりは特定の人としかない。

ダイバーシティ・多様性:
偏見や差別で仕事や昇進に支障が出ることはない。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業事業部/ なし
2.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャーを謳っているが、何事も進行は遅め。人が多すぎる、受注産業ということもあり皆の足並みは揃わない。
逆に何かを強制するような動きは少なく、結果を出せば(金になれば)良いという風潮。

組織体制・コミュニケーション:
他事業部との関わりは非常に少ない。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じない。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーマーケティング部/ 主任
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
今は国策のため、女性管理職を増やそうと必死。ただ、営業や企画は時短勤務では業務が回らないため、自分がメインの仕事はしづらく、どうしてもサポートに回るだけになる。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休制度は整っており、結婚・出産した後にも復職して働いている人間は多い。全体的に緩やかな雰囲気なので復職後に断絶感なく仕事を再開できる空気と感じる。

口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
働きがい:やりがいは大きいと思います。大手得意先を担当することが多いため、取り扱い金額自体は大きいものになります。そのため、取り扱い額にやりがいを感じる方にとっては非常に魅力的な職場であると思います。しかしながら、基本的に薄利多売の事業であるため、数を売ってなんぼの世界です。そのため、競合との価格競争が日常茶飯事で、ギリギリの闘いを強いられます。会社全体でみても、利益率は良いとは言えない状態のため、長期的はやりがいを感じられるかは不明です。
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:部署によると思いますが基本的に能力的な成長を感じることはできませんでした。営業スタイルは得意先と仲良くなることが中心。社内にも営業マニュアルは存在せず、ひたすら営業同行を繰り返し、雰囲気になれることがメインです。商品の提案方法や商品知識の勉強も基本的に人に聞かなければ教えてもらえないため、聞く人によって回答が異なります。そのため社員によって知識にばらつきがあるため、満足のいく回答をいただくことができるかどうか、運次第です。
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】多彩な事業に参入しており、印刷会社であるが多くの経験や挑戦をすることができると思っていた。【入社後】会社の規模が大きく、事業規模と種類も多様であるが、事業部ごとの隔たりが大きい印象。自分が所属していない事業部はもはや別会社のようである。お互いにどんな仕事をしているのかわからないため多彩な事業に個人単位で取り組めているかというと疑問。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活産業事業部
3.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部間の連携が頻繁にあり、垣根を超えた製品や価値を生む期待。実際には事業部が違うと別会社同然でシステムも違うため、連携が難しい。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
ほぼ全業界と付き合いがあるので、ある業界が傾いてもびくともしない強さがある

事業の弱み:
事業部制なので各事業部及び本部がライバル関係でもあり、情報連携弱く非効率

事業展望:
新規事業と言っときながら、リスクを取りたがらない体質。これでは新事業が生まれない

口コミ投稿日:2020年08月 8日
回答者: 男性/ 製造統括/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
事業が大きく分けて3分野に分かれており、どこかが悪い時はどこかがいいという感じになっているので、かなり安定感があります。

事業の弱み:
今後の大きな成長拡大はあまり見込めません。

事業展望:
安定して同じくらいの規模で継続して行くと思います。

口コミ投稿日:2020年10月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給は一般大企業並みかと思われる。通常勤務者、スマートワーク者は定時以降や時間外はフル残業が支払われるため、若手でもさほど低賃金でもなく、生活に困るということは少ないのではと。そういった意味では従業員に優しい会社であると感じた。年次や役職が上にいくと、裁量労働に切り替わる者もいるが、平社員でその立ち位置が1番キツイのではと思った。そのため若手がどんどん辞めていったのを見たが、仕方がないのではないかと思われる。昇格に関しては、ある程度フロントでしっかりやれているものであれば自然と声がかかるようなイメージであり、歳が上がれば必然的に上にいく、という古い体質はあまり感じなかった。ボーナスも業績には比例はするが、一定レベルは支払われており、大企業の母体の強さを感じた部分である。
口コミ投稿日:2020年03月 1日
回答者: 男性/ 製造統括/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的に年齢によっておおよその金額が決まります。主任クラスまではあまり変化はないです。

評価制度:
昇進のためには業務とは関係なく、昇進試験を通過する必要があり、そのためにかなりの時間を必要とします。
基本的に業務時間内で勉強できないので、業務時間以外で対策する形になっていました。

口コミ投稿日:2020年10月 7日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円30万円8万円--万円60万円
年収350万円
月給(総額)30万円
残業代(月)8万円
手当など(月)--万円
賞与(年)60万円
給与制度:
新卒の給料は他社と比べてそんなに大きな差はないように思うが、そのあとの昇級のスピードが遅すぎる。先輩社員は残業ありきでないと家族を養っていかないと言っていた。1年で数千円給料が上がったかな?という感じ。2年目のテストに合格すれば1万程度上がると聞いた。そのあとは6年目くらいまで伸びはない様子。
賞与に関しても企業規模の割には低い印象。
1年目の冬で30万ちょっと額面であったかなという感じ。

評価制度:
私がいた時はほぼほぼ年功序列。大型案件を取り扱って表彰された人で1,2年昇格するスピードが速くなるのかな?というイメージ。
主任〜は30台半ばな印象。早い人で課長になれるのは30台後半。上が詰まっているのでなかなか上がりにくいイメージ。

口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ 運用部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
大企業らしく、会社の業績や自社の置かれている立場を感じながら仕事をしている人が少ないように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
部署毎や年代毎にはコミュニケーションを取るように会社として配慮しています。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職を増やそうとしています。その他に多様性は感じません。

口コミ投稿日:2020年08月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:内勤として採用され入社した人に外勤になるような指導方針をしている部署が多く給料と釣り合わない。また外勤のやるような仕事を内勤にやらせていて新卒の外勤の立ち位置が無くなっているような気がしている。コスパもいいと思われてしまっていて本来やる業務から遠ざかっている。また、得意先との交渉案件を内勤の人に任せ先方のところに行かせている部署もあり、得意先からも疑問視されている部所も一部ある。内勤で採用された方はそこら辺を注意して希望するか否か考えた方がよい。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:内勤として採用され入社した人に外勤になるような指導方針をしている部署が多く給料と釣り合わない。また外勤のやるような仕事を内勤にやらせていて新卒の外勤の立ち位置が無くなっているような気がしている。コスパもいいと思われてしまっていて本来やる業務から遠ざかっている。また、得意先との交渉案件を内勤の人に任せ先方のところに行かせている部署もあり、得意先からも疑問視されている部所も一部ある。内勤で採用された方はそこら辺を注意して希望するか否か考えた方がよい。
口コミ投稿日:2018年06月22日

凸版印刷株式会社の回答者別口コミ (208人)

  • マーケティング事業部
  • コピーライター/プランナー
2020年時点の情報
    男性/ コピーライター/プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業部
2.42020年時点の情報
  • 製造統括
2020年時点の情報
    男性/ 製造統括/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.42020年時点の情報
  • 技術開発
2020年時点の情報
    女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.52020年時点の情報
  • カスタマーマーケティング部
  • 主任
  • 企画
2020年時点の情報
    女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーマーケティング部/ 主任
3.62020年時点の情報
  • コピーライター
2020年時点の情報
    男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.02020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名凸版印刷株式会社
業界 マスコミ・出版・広告関連
化学・素材関連
URLhttp://www.toppan.co.jp
所在地 東京都千代田区神田和泉町1
従業員数9993名
連結従業員数51712名
設立年1908年
代表者麿 秀晴
上場年1949年
平均年収664万円
平均年齢42.3歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ジュピターテレコム
(3.4)
株式会社ジュピターテレコム

回答(240人)/口コミ(2249件)

平均年収(正社員)566万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社内SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念は徹底的にたたきこまれます。ただ、それが普段の業務と... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.6)
株式会社マイナビ

回答(281人)/口コミ(1929件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / リードナーチャリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:営業中心の会社のため、内勤の場合はよほどの結果を出すか、上層... (続きを見る)

株式会社電通
(3.6)
株式会社電通

回答(148人)/口コミ(1379件)

平均年収(正社員)767万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ビジネスプロデュース局
福利厚生:住宅補助が基本的に無いです。若手(5年目くらいまで)は、関東... (続きを見る)

株式会社USEN
(3.2)
株式会社USEN

回答(144人)/口コミ(1003件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / 主任
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長い。残業もみなし残業となっている。個人相... (続きを見る)

日本放送協会(NHK)
(3.6)
日本放送協会(NHK)

回答(120人)/口コミ(839件)

平均年収(正社員)655万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
多様な働き方支援:新型コロナの拡大を機に、テレワークが一気に広がった。ある程度... (続きを見る)

株式会社アサツー ディ・ケイ
(3.1)
株式会社アサツー ディ・ケイ

回答(72人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)718万円

残業時間(月間)47時間

社員口コミ

回答者:男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:当時はインターネットのメディアプロモーションのメデ... (続きを見る)

株式会社リクルートジョブズ
(3.8)
株式会社リクルートジョブズ

回答(104人)/口コミ(695件)

平均年収(正社員)535万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとある。祝日がない6月にも1日平日休みが用意さ... (続きを見る)

株式会社シミズオクト
(3.2)
株式会社シミズオクト

回答(131人)/口コミ(512件)

平均年収(正社員)455万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、残業については管理が厳しくなり、有休も最低でも5... (続きを見る)

株式会社ぱど
(3.1)
株式会社ぱど

回答(44人)/口コミ(439件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 出版 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:昇給制度はあるもののあまり期待出来ないまた、賞与もこの数年で... (続きを見る)

トッパン・フォームズ株式会社
(3.1)
トッパン・フォームズ株式会社

回答(55人)/口コミ(414件)

平均年収(正社員)573万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。土日祝も休めます。残業時間は人によって... (続きを見る)