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日本債権回収株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
毎年役職級に応じて上がっていくシステムだが、平社員のうちは昇給幅はかなり少ない。年間で1000円やら
1500円程度はざらであり、転職入社初年度は会社の業績が思わしくなかったことを理由に昇給はなしと
伝えられ驚愕した。賞与は給料の2か月分程度で年二回支給される。また、平社員のうちは残業代がつくが
役職者になると残業代がつかなくなると聞いている。

評価制度:
役職を上げていくための明確な基準は用意されておらず、大体は年功序列形式で席が空いたら順番に突き上げ方式で
昇進していくイメージととらえてよい。ただしプロパー社員はどんなに努力しても副支店長、まれに支店長にまで
昇進する者もいるが、それが限度と考えてよい。それ以上の役職はすべて親会社であるオリコグループからの転籍組で
占められている。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:所定勤務時間は7時間25分、年間休日は125日以上あります。
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:中途入社面接の時点で、採用された場合の給料について金額の説明をされる。
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の弱み:現在は不良債権の買い取り金額が高騰しており、競合他社と競り合っている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は支店にもよりますがかなら少ないです。特に女性社員は殆ど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:正社員は退職金、住宅補助、家族手当があります。持家の場合、住宅ローンに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与は基本的に役職名ではなく資格に応じて上がっていきます。課長でも課長
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回答者: 男性/ 回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理はかなり厳しくて、やりづらいところもあるが、労
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生は他の企業と比べてもほとんど遜色ないと思います。退職金、借り上
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:回収課は休日出勤が月1程度で実施される。といってもこれも上長
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:債権回収以外の部署は基本的に定時で上がれるところが多い様子で
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:債権回収に関するノウハウが豊富である。親会社オリコとの連携が強固であ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:かつては親会社からたくさんの出向者、転籍者を受け入れており
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:月末締 翌21日払借り上げ社宅制度あり。自分で借りるのも可能。持ち家手
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 鶴ヶ島支店

3.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 85000万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 85000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:パート扱いだったので賞与は1万円程度でした。インセンティブ:初めの頃は図書
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 鶴ヶ島支店

3.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生の満足点:最初だけ良い福利厚生でしたが、途中からはだれがなんの為に使うの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 鶴ヶ島支店

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:電話での話し方マナーやタイピングの早さと正確さ、お客
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 鶴ヶ島支店

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:お客様に納得して頂ける説明が出来、またお客様の状況など
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 鶴ヶ島支店

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 85000万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 85000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
年収・給与の満足点:入社した年の募集中の時給で決まり評価や成績が良くても給与は変
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:住宅手当は全額支給とまではいかないが至急はある。その他の福利厚生は大体
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:月1回程度休日出勤あり 同一週に振替休日取得する、多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:正社員は家族手当、住宅手当が出るので、かなり大きい。転勤した場合は会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター出身なのでギャップは特にありません
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回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権回収/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:オリエントコーポレーションの子会社なので福利厚生は良かったイメージです
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回答者: 男性/ 回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:一通りの基本的な福利厚生は揃っていると思うオフィス環境:支店によると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:営業・査定担当者は査定が集中する繁忙期(7~8月、1~ 2月)
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:債権回収スキル向上には役立つが、サービサー業界自体は先細り傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:入社後すぐに業界や業務に関する研修、コンプライアンスや個人情報保護に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:法務省管轄下の業界である為、コンプライアンスについては非常に高いレベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:金融機関の不良債権処理を通して日本経済の再生に寄与できる点。国内の殆ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】親会社からの出向転籍が多いため、年齢層のバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:うちの支店は女性管理職が多いです。休暇も取りやすく融通も利きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に個人で仕事をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社単体としては、新しいものを取り入れる風土はあり
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回答者: 男性/ 回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:制度も揃っているし、研修もしているので働
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