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リックス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:メーカーと商社を融合した形態の会社でお客様のニーズを元に商品開発を行
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回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:長く海外勤務しているので現在どう変化しているかわからないが
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回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅、持株会など有オフィス環境:・本社・工場
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回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:自己啓発セミナー補助、管理職研修、工場定例セミナー働きがい:
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回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:現在会社としてライフワークバランスの向上を意識している。多様
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回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はまさか自分が海外で働くとは思っていなかっ
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回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性もベテランが多いので働きやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場勤務と営業で大きな差があると感じます。 元々商社ベースで創業した会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に自己評価制度に代わって、評価の目安が明確になりました。 上司との
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昇進は、難しい仕事を3ヶ月で覚えて欲しいと管理職のかたに言われたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては家賃の補助が非常に充実しているため全く不満の出てくる物で
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